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Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte

Kataloginformation Katalogdatensatz500430827 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	332726738 Druckausg.: ‡Abraham, Ellen: Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte
ISBN	978-3-7639-4700-3
Name	Abraham, Ellen
T I T E L	Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte
Verlagsort	Bielefeld
Verlag	W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungsjahr	2010
Erscheinungsjahr	2010
Umfang	Online Ressource
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Abraham, Ellen: Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte
ISBN	ISBN 978-3-7639-4701-0
Klassifikation	9577
	658.3124
	QP 370
	DL 4000
	1374785318 DL 4200
	1374784788 DL 4210
Kurzbeschreibung	Demografische Entwicklung, Globalisierung und veränderte Anforderungen an Einfacharbeitsplätze erfordern zunehmend auch die Weiterbildung geringqualifizierter Arbeitnehmer. Dieser Leitfaden basiert auf den Erfahrungen des Hamburger GRAWiRA-Projektes. Er stellt externen wie internen Personalentwicklern, Unternehmensberatern und Bildungsanbietern die erarbeiteten, erprobten und evaluierten innovativen Ansätze und Produkte zur Verfügung, mit denen Unternehmen für das Thema sensibilisiert und bildungsferne Mitarbeiter für die Teilnahme an Grundbildungsangeboten gewonnen wurden. Es wird deutlich, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber von der Einbindung der Zielgruppe in das Konzept des Lebensbegleitenden Lernens profitieren.
2. Kurzbeschreibung	Ellen Abraham ist Mitarbeiterin im Projektverband GRAWiRA.
3. Kurzbeschreibung	1.Vorworte 2.Hintergrund und Ziele des Leitfadens 2.1Einleitung 2.2Das Projekt GRAWiRA 2.3Dieser Leitfaden TEIL I Grundbildung als Element betrieblicher Personalentwicklung 3.Grundbildung als Element betrieblicher Personalentwicklung 3.1Herausforderungen der Arbeitswelt 3.2Erforderliche Kompetenzen in einfachen Tätigkeiten 3.3Geringer qualifizierte Mitarbeiter Teil II Der Weg in den Betrieb 4.Der aktuelle Stellenwert von Grundbildung in Unternehmen oder: Warum ein Leitfaden? 4.1Phase 1: Vorüberlegungen - Vorarbeiten als externer Berater / Dienstleister 4.2Phase 2: Unternehmensakquise 4.3Phase 3 Beispiele, Projekt aufsetzen, Einordnung 4.4Phase 4: Nachhaltige Verankerung von Grundbildung im Betrieb - Berufsrelevante Grundbildung für geringer qualifizierte Arbeitnehmer sichern / Evaluation und Nachhaltigkeit oder - wie kann es weitergehen? 5.FAZIT
1. Schlagwortkette	Betriebliche Fortbildung
	Mitarbeiter
	Geringe Qualifikation
SWB-Titel-Idn	416409970
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3278/9783763947010
Internetseite / Link	Verlag

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