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Humane Rationalisierung? die Raumordnung der Fabrik im fordistischen Jahrhundert

Kataloginformation Katalogdatensatz500428617 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	406575649 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Uhl, Karsten, 1972 - : Humane Rationalisierung?
ISBN	978-3-8376-2756-5
Name	Uhl, Karsten ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Humane Rationalisierung?
Zusatz zum Titel	die Raumordnung der Fabrik im fordistischen Jahrhundert
Verlagsort	Bielefeld
Verlag	transcript
Erscheinungsjahr	[2014]
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	1 Online-Ressource (400 Seiten) : Illustrationen
Reihe	Histoire ; Band 62
Hochschulschriftenvermerk	$bHabilitationsschrift$cTechnische Universität Darmstadt$d2012
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Uhl, Karsten, 1972 - : Humane Rationalisierung?
ISBN	ISBN 978-3-8394-2756-9
Klassifikation	KCZ;HBTB;TB
	HIS
	9781
	KCZ
	HBTB
	TBX
	HIS054000
	LC 27015
	ZG 8645
	NW 3100
Kurzbeschreibung	In der Arbeitswissenschaft und in der Fabrikpraxis rückte eine Frage nach 1910 ins Zentrum: Wie kann der Faktor Mensch effektiv in die Produktion eingebracht werden? Zugespitzt: Wie werden aus apathischen Arbeitern interessierte Mitarbeiter? Karsten Uhl korrigiert in seiner Geschichte der Fabrik im 20. Jahrhundert unser Bild des Taylorismus und Fordismus, indem er nachweist, dass Unternehmen seit den 1920er Jahren ergänzend zu Disziplinierungsformen die Selbstverantwortung der Arbeiter_innen förderten. Er zeigt, dass die Subjektivität der Arbeitenden beides war: Störgröße und Potenzial. Rationalisierung und Humanisierung wurden bei der Gestaltung des Lebens- und Arbeitsraums Fabrik miteinander verknüpft.
2. Kurzbeschreibung	How do apathetic workers turn into interested co-workers? This volume rectifies our previous image of Taylorism and Fordism, and presents a new view of the history of factory work in the 20th century.
1. Schlagwortkette	Taylorismus
	Fordismus
	Industriearbeit
	Rationalisierung
	Humanisierung der Arbeit
	Arbeitsbedingungen
	Arbeitsorganisation
	Disziplinierung
	Selbstverantwortung
	Geschichte 1910-
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Taylorismus -- Fordismus -- Industriearbeit -- Rationalisierung -- Humanisierung der Arbeit -- Arbeitsbedingungen -- Arbeitsorganisation -- Disziplinierung -- Selbstverantwortung -- Geschichte 1910-
2. Schlagwortkette	Arbeitswissenschaft
	Industriebau
	Raumordnung
	Arbeitsbedingungen
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitswissenschaft -- Industriebau -- Raumordnung -- Arbeitsbedingungen
SWB-Titel-Idn	504106619
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839427569
Internetseite / Link	Verlag

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