| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1869554442 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New work in healthcare |
| 1847133355 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New Work in Healthcare |
| Name |
Merke, Patrick ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Boettcher, Lilith ¬[VerfasserIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Boettcher, Lilith ¬[VerfasserIn]¬ |
| Name |
Corsi, Alessia ¬[VerfasserIn]¬ |
| T I T E L |
New work in healthcare |
| Zusatz zum Titel |
die neue und andere Arbeitskultur im Gesundheitswesen |
| Verlagsort |
Berlin |
| Verlag |
Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft |
| Erscheinungsjahr |
[2022] |
| 2022 |
| Umfang |
XV, 256 Seiten : Illustrationen |
| Format |
24 cm x 16.5 cm |
| Notiz / Fußnoten |
Literaturangaben |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New work in healthcare |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New Work in Healthcare |
| ISBN |
ISBN 978-3-95466-701-7 : (Paperback : circa EUR 49.95 (DE), circa EUR 51.45 (AT), circa CHF 60.00 (freier Preis)) |
| ISBN 3-95466-701-0 |
| Klassifikation |
362.10683 |
| 360 |
| 650 |
| 1566611121 MT 14000 |
| XC 5000 |
| QX 700 |
| XF 1000 |
| QV 578 |
| Kurzbeschreibung |
Das Buch bietet einen erstmaligen Überblick über den Status quo von Selbstorganisation und New Work im deutschen Gesundheitswesen und beschreibt bereits erfolgte Umsetzungen und vielversprechende Erfolgsmodelle. Es beleuchtet grundlegende Anforderungen und zeigt wie Umwege vermieden werden können, indem es konkrete Lösungsansätze bietet. Dieses Buch befähigt den Personalverantwortlichen, eine erfolgreiche Implementierung von New Work umzusetzen und im Ergebnis zufriedene Mitarbeitende und ein erfolgreiches Unternehmen zu schaffen. |
| 2. Kurzbeschreibung |
Unter dem Begriff »New Work« versammeln sich verschiedene Konzepte, Methoden und Maßnahmen, die Alternativen zu bisherigen Herangehensweisen bieten und zu einer positiven, gesunden und wertschätzenden Arbeitskultur führen. Das neue Werk belegt, dass sich die Bedingungen für die Beschäftigten im Gesundheitswesen ändern können und eine selbstbestimmtere und lebenswerte Arbeitswelt (New Work) an vielen Stellen schon Realität ist oder bald sein kann. |
| 3. Kurzbeschreibung |
Dieses Buch beschreibt Grundlagen, Prinzipien und Handlungsfelder von New Work für Organisationen und Unternehmen des Gesundheitswesens |
| 1. Schlagwortkette |
Gesundheitswesen |
| Arbeitskultur |
| Organisationswandel |
| Personalentwicklung |
| ANZEIGE DER KETTE |
Gesundheitswesen -- Arbeitskultur -- Organisationswandel -- Personalentwicklung |
| 2. Schlagwortkette |
Gesundheitswesen |
| Arbeitsbedingungen |
| ANZEIGE DER KETTE |
Gesundheitswesen -- Arbeitsbedingungen |
| 3. Schlagwortkette |
Agilität <Management> |
| Arbeitskultur |
| Führung |
| Gesundheitswesen |
| Krankenhaus |
| Organisationswandel |
| Personalentwicklung |
| ANZEIGE DER KETTE |
Agilität -- Arbeitskultur -- Führung -- Gesundheitswesen -- Krankenhaus -- Organisationswandel -- Personalentwicklung |
| 4. Schlagwortkette |
Change Management |
| Selbstorganisation |
| Personalentwicklung |
| Empowerment |
| ANZEIGE DER KETTE |
Change Management -- Selbstorganisation -- Personalentwicklung -- Empowerment |
| SWB-Titel-Idn |
1790004527 |
| Signatur |
208 306 |
| Internetseite / Link |
Inhaltstext |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
