| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1736192868 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe |
| ISBN |
978-3-658-32337-0 |
| Name |
Brandenburg, Hermann ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Lörsch, Martin ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Name ANZEIGE DER KETTE |
Lörsch, Martin ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Name |
Bauer, Judith ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Ohnesorge, Bernadette ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Grebe, Christian ¬[HerausgeberIn]¬ |
| T I T E L |
Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe |
| Auflage |
1st ed. 2021. |
| Verlagsort |
Wiesbaden |
| Wiesbaden |
| Verlag |
Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Imprint: Springer |
| Erscheinungsjahr |
2021 |
| 2021 |
| 2021 |
| Umfang |
1 Online-Ressource(XX, 575 S. 114 Abb.) |
| Reihe |
Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft ; 8 |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe |
| ISBN |
ISBN 978-3-658-32338-7 |
| Klassifikation |
MJX |
| MED032000 |
| 618.97 |
| 612.67 |
| DS 7250 |
| Kurzbeschreibung |
Die Quartiersöffnung der stationären Altenhilfe bietet zwei Chancen: Einerseits kann die interne Organisation und die Struktur der Pflegeheime weiterentwickelt werden und anderseits ein Beitrag zu den „sorgenden Gemeinschaften“ geleistet werden. Aber in welcher Art und Weise stellen sich die Heime dieser Herausforderung? Welche Konzepte und Erfahrungen liegen bereits vor? Was sind fördernde und hemmende Bedingungen dieser Entwicklung? Mit diesen Fragen hat sich ein empirisches Forschungsprojekt beschäftigt – Gut alt werden in Rheinland-Pfalz (GALINDA), das seitens der Pflegewissenschaftlichen Fakultät der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar durchgeführt wurde. Im Ergebnis wird deutlich, dass in der Organisationskultur der Einrichtungen ein Schlüssel der Veränderung und Innovation liegt. Hier die entsprechenden Akzente zu setzen, ist Aufgabe der Verantwortlichen vor Ort, der Träger, aber selbstverständlich auch der Politik. Eine interne und externe Unterstützungskultur im Hinblick auf Öffnung und De-Institutionalisierung ist erforderlich, hierzu kann GALINDA belastbare Aussagen treffen. Datengrundlage sind Interviews, Beobachtungen und Gruppendiskussionen in mehreren Standorten sowie eine landesweit durchgeführte standardisierte Erhebung in Rheinland-Pfalz. Die Herausgeber Hermann Brandenburg ist Professor für Gerontologische Pflege an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar (PTHV). Martin Lörsch ist Professor für Pastoraltheologie an der Theologischen Fakultät der Universität Trier. Judith Bauer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im GALINDA-Projekt und arbeitet am Lehrstuhl für Gerontologische Pflege der Pflegewissenschaftlichen Fakultät der PTHV. Bernadette Ohnesorge ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im GALINDA-Projekt und arbeitet am Lehrstuhl für Gerontologische Pflege der Pflegewissenschaftlichen Fakultät der PTHV. Christian Grebe ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im GALINDA-Projekt und arbeitet an der Fachhochschule Bielefeld und an der Universität zu Köln. |
| 1. Schlagwortkette |
Rheinland-Pfalz |
| Stationäre Altenhilfe |
| Organisationskultur |
| Entinstitutionalisierung |
| Organisationswandel |
| Stadtteilarbeit |
| Sozialraumanalyse |
| ANZEIGE DER KETTE |
Rheinland-Pfalz -- Stationäre Altenhilfe -- Organisationskultur -- Entinstitutionalisierung -- Organisationswandel -- Stadtteilarbeit -- Sozialraumanalyse |
| SWB-Titel-Idn |
1759340413 |
| Signatur |
Springer E-Book |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-32338-7 |
| Internetseite / Link |
Resolving-System |
