- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Ability-Management: Mitarbeiter nach Stärken und Fähigkeiten führen

Kataloginformation Katalogdatensatz500367960 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	178726999X Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Rosken, Anne: Ability-Management
ISBN	978-3-658-36904-0
Name	Rosken, Anne ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Ability-Management
Zusatz zum Titel	Mitarbeiter nach Stärken und Fähigkeiten führen
Auflage	Korrigierte Publikation
Verlagsort	Wiesbaden
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2022
	2022
	2022
Umfang	1 Online-Ressource (IX, 194 Seiten, 22 Abb.)
Reihe	Springer eBook Collection
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-36904-0
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Rosken, Anne: Ability-Management
ISBN	ISBN 978-3-658-36905-7
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4012
	658.4092
	QV 584
Kurzbeschreibung	1 Einleitung -- 2 Definition Ability-Management -- 3 Überlegungen zum Fähigkeits-Management -- 4 Defizitorientierung versus Stärkenorientierung -- 5 Vorteile eines gelingenden Ability-Managements -- 6 Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung -- 7 Ability-Kompetenz von Führungskräften und ihre Relevanz -- 8 Mögliche Stolpersteine bei der Umsetzung und wie man Frustration vermeiden kann -- 9 Schrittweise Anleitung für eine gelingende Umsetzung in der Praxis -- 10 Fallbeispiele aus der Praxis -- 11 Empfehlungen und kritische Fragen zur Selbstreflexion -- Zusammenfassung und Ausblick.
2. Kurzbeschreibung	Das Buch zeigt, warum sich Führungskräfte auf die Stärken und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter konzentrieren sollten und das Ability-Management ein sinnvoller Weg ist, um die Motivation und langfristige Gesunderhaltung der Mitarbeiter mittels Partizipation zu steigern. Das sogenannte Fähigkeitsmanagement orientiert sich nicht an den Defiziten, sondern an den Stärken der Mitarbeiter. Das heißt, unabhängig von der geistigen und körperlichen Verfassung, des Alters oder des Gesundheitszustandes stehen die tatsächlichen und individuellen Möglichkeiten im jeweiligen Handlungsfeld bzw. Arbeitsumfeld im Vordergrund. Die Autorin führt zunächst in die theoretischen Grundlagen ein, gibt praxisorientierte Anregungen zur Implementierung und erläutert die benötigten Kompetenzen für Führungskräfte und Mitarbeiter. Best Practices vermitteln, wie Unternehmen bereits heute erfolgreich Ability-Management in der Praxis umsetzen. Der Inhalt Definition Ability-Management Überlegungen zum Fähigkeitsmanagement und die Bedeutung von Führung und Führungskraft Vorteile eines gelingenden Ability-Managements und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung Ability-Kompetenzen von Führungskräften und ihre Bedeutung Schrittweise Anleitung für eine gelingende Umsetzung in der Praxis Die Autorin: Prof. Dr. Anne Rosken ist German Expert im Academic Network of European Disability Experts (ANED) und berät die Europäische Kommission. Des Weiteren lehrt sie an der Universität St. Gallen. Zuvor war sie Professorin an der Universität Hamburg und Programmdirektorin sowie Professorin an der Carinthia University of Applied Sciences. Anne Rosken zählt zu den führenden Dis- (Ability)-Experten in Europa und ist zudem als Unternehmensberaterin und Coach tätig.
1. Schlagwortkette	Führung
ANZEIGE DER KETTE	Führung
SWB-Titel-Idn	1801275378
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-36905-7
Internetseite / Link	Resolving-System

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500367960

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500367960

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500367960

Kataloginformation500367960 Datensatzanfang . Kataloginformation500367960 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500367960

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.