Shortcuts
Bitte warten Sie, bis die Seite geladen ist.
 
PageMenu- Hauptmenü-
Page content

Katalogdatenanzeige

Ubuntu - Mandela für Führungskräfte: Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung

Ubuntu - Mandela für Führungskräfte: Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
ISBN 978-3-658-37120-3
Name Molzbichler, Daniela ¬[VerfasserIn]¬
Sturmer, Martin ¬[VerfasserIn]¬
ANZEIGE DER KETTE Sturmer, Martin ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Ubuntu - Mandela für Führungskräfte
Zusatz zum Titel Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung
Verlagsort Wiesbaden
Wiesbaden
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint: Springer Gabler
Erscheinungsjahr 2022
2022
2022
Umfang 1 Online-Ressource (IX, 45 S. 10 Abb.)
Reihe essentials
Titelhinweis Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-37120-3
ISBN ISBN 978-3-658-37121-0
Klassifikation KJM
BUS041000
658
Kurzbeschreibung Einleitung -- Leading from Behind -- Zehn Empfehlungen für mehr Produktivität -- Konfliktbearbeitung: Lernen von der Indaba-Methode -- Chronik der wichtigsten Ereignisse.
2. Kurzbeschreibung Daniela Molzbichler und Martin Sturmer zeigen in diesem essential, wie die südafrikanische Lebensphilosophie Ubuntu für ein Wir-Gefühl und damit mehr Engagement und Produktivität im Unternehmen sorgen kann. Als Vorbild dafür dient Nelson Mandela, dessen herausragende Führungsqualitäten tief in Ubuntu verwurzelt waren. Die Autor*innen vermitteln, wie Mandela den Führungsansatz „Leading from Behind“ für das Selbstmanagement, das Teambuilding und das Networking einsetzte. Der größte Verdienst des Friedensnobelpreisträgers von 1993 war die Gewährleistung des versöhnlichen Übergangs vom grausamen Apartheid-Regime zur demokratischen Regenbogennation Südafrika. Die vorgestellte Indaba-Methode demonstriert, wie sich soziale Konflikte mit einem traditionellen Streitschlichtungsverfahren bewältigen lassen. Der Inhalt Leading from Behind Zehn Empfehlungen für mehr Produktivität Konfliktbearbeitung: Lernen von der Indaba-Methode Chronik der wichtigsten Ereignisse Die Zielgruppen Führungskräfte und Personalverantwortliche aller Branchen Die Autor*innen Dr.in Daniela Molzbichler ist Politikwissenschafterin und beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Konfliktmanagement. Sie ist Vorstandsmitglied im Friedensbüro Salzburg und Fachbereichsleiterin an der Fachhochschule Salzburg. Dr. Martin Sturmer ist Afrikanist und selbstständiger Kommunikationsberater. Er hat mehrere Bücher zu Medien- und Kommunikationsthemen veröffentlicht und unterrichtet an der Universität Salzburg sowie an der Fachhochschule Salzburg.
SWB-Titel-Idn 1800272103
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-37121-0
Internetseite / Link Resolving-System
Kataloginformation500367675 Datensatzanfang . Kataloginformation500367675 Seitenanfang .
Vollanzeige Katalogdaten 

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.
Schnellsuche