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Corporate Influencer: Mitarbeiter als Markenbotschafter

Kataloginformation Katalogdatensatz500300622 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
ISBN	978-3-658-27869-4
Name	Sturmer, Martin ¬[VerfasserIn]¬
Körperschaft	Springer Gabler <Firma> ¬[Verlag]¬
T I T E L	Corporate Influencer
Zusatz zum Titel	Mitarbeiter als Markenbotschafter
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	[2020]
Erscheinungsjahr	2020
Umfang	1 Online-Ressource (IX, 46 Seiten) : Illustrationen
Reihe	essentials
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-27869-4
ISBN	ISBN 978-3-658-27870-0
Klassifikation	KJSP
	KJSP
	BUS052000
	659.2
	HD59-HD59.6
Kurzbeschreibung	Markenkonformes Verhalten -- Tools für Employee Advocacy -- Von Rockstars und Thought Leaders -- Organisation von Corporate-Influencer-Programmen
2. Kurzbeschreibung	Martin Sturmer zeigt in diesem essential, dass Mitarbeiter die besten Markenbotschafter sind – im Unterschied zu externen Influencern überzeugen Kommunikatoren aus dem eigenen Unternehmen (Corporate Influencer) durch Authentizität, Engagement und Fachwissen. Corporate Influencer haben ein enormes Potenzial: Sie stärken die Markenbekanntheit und steigern die Interaktionsraten mit Kunden und Interessenten. Außerdem verbessern sie die Mitarbeiterbindung und unterstützen den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Der Autor vermittelt die wichtigsten Methoden und Instrumente für Unternehmen, die selbst ein erfolgreiches Corporate-Influencer-Programm ins Leben rufen wollen. Der Inhalt Markenkonformes Verhalten Tools für Employee Advocacy Von Rockstars und Thought Leaders Organisation von Corporate-Influencer-Programmen Die Zielgruppen Praktiker der Bereiche Unternehmenskommunikation, Marketing sowie Geschäftsführung Der Autor Dr. Martin Sturmer ist selbstständiger Kommunikationsberater und hat über 150 Kundenprojekte erfolgreich begleitet. Er hat mehrere Bücher zu Medien- und Kommunikationsthemen veröffentlicht und unterrichtet an der Fachhochschule Salzburg, Österreich
SWB-Titel-Idn	1678682802
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-27870-0
Internetseite / Link	Resolving-System

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