| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
470541555 Druckausg. u.d.T.: ‡Interne Organisationskommunikation |
| ISBN |
978-3-658-14097-7 |
| Name |
Nowak, Rosemarie ¬[Hrsg.]¬ |
| Roither, Michael ¬[Hrsg.]¬ |
| Name ANZEIGE DER KETTE |
Roither, Michael ¬[Hrsg.]¬ |
| T I T E L |
Interne Organisationskommunikation |
| Zusatz zum Titel |
Theoretische Fundierungen und praktische Anwendungsfelder |
| Verlagsort |
Wiesbaden |
| Verlag |
Springer VS |
| Erscheinungsjahr |
2016 |
| 2016 |
| Umfang |
Online-Ressource (XVI, 298 S. 38 Abb, online resource) |
| Reihe |
SpringerLink. Bücher |
| Notiz / Fußnoten |
Description based upon print version of record |
| Titelhinweis |
Druckausg. u.d.T.: ‡Interne Organisationskommunikation |
| ISBN |
ISBN 978-3-658-14098-4 |
| Klassifikation |
GTC |
| LAN004000 |
| GTC |
| LAN004000 |
| 302.2 |
| 302.2 |
| P87-96 |
| AP 14450 |
| QP 342 |
| QP 345 |
| Kurzbeschreibung |
Dieser Sammelband öffnet die Perspektive auf vielfältige Ausprägungen und Einsatzmöglichkeiten der internen Kommunikation, wie ihre Bedeutung unter AufsichtsrätInnen, innerhalb politischer Parteien, gesetzlicher Interessenvertretungen oder Großunternehmen. Die Beiträge umfassen die Themenfelder Berufsbild Interne KommunikationsmanagerIn, wissenschaftliche Verortung der internen Kommunikation, Kommunikation von gesetzlichen Interessenvertretungen, Storytelling, Narration, Mitarbeiterzeitung, Führungskräftekommunikation, Mitarbeitermotivation und Internal Branding. Das Buch bietet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse aus der Praxis sowie Querschnittwissen wie die 10 Erfolgsfaktoren der internen Kommunikation. Der Inhalt Grundlagenstudie in Österreich Untersuchung zur Weiterbildungssituation Anwendung als Steuerungstool virtueller Teams Entscheidungen der Führungskräfte oder beim Internal Branding Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikationswissenschaft und des Change Management Interne Kommunikationsfachleute und Change Berater Die HerausgeberIn Mag. Rosemarie Nowak ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement an der Donau-Universität Krems. Sie leitet den Master-Lehrgang Interne und Change-Kommunikation. Dr. Michael Roither ist Journalist, Kommunikationswissenschaftler und -berater. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Social Media und Krisenkommunikation sowie Qualität und Wirklichkeitskonstruktion im Journalismus |
| 2. Kurzbeschreibung |
Grundlagenstudie in Österreich -- Untersuchung zur Weiterbildungssituation -- Anwendung als Steuerungstool virtueller Teams -- Entscheidungen der Führungskräfte oder beim Internal Branding |
| 1. Schlagwortkette |
Innerbetriebliche Kommunikation |
| 1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE |
Innerbetriebliche Kommunikation |
| 2. Schlagwortkette |
Interne Kommunikation |
| Öffentlichkeitsarbeit |
| Personalmarketing |
| Deutschsprachiger Raum |
| ANZEIGE DER KETTE |
Interne Kommunikation -- Öffentlichkeitsarbeit -- Personalmarketing -- Deutschsprachiger Raum |
| SWB-Titel-Idn |
470408499 |
| Signatur |
Springer E-Book |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14098-4 |
| Internetseite / Link |
Volltext |
| Siehe auch |
Cover |
