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Gender und Burnout: erlebte Gerechtigkeit bei Männern und Frauen im Berufs- und Privatleben
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
ISBN
978-3-658-12782-4
Name
Esser, Vera ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Gender und Burnout
Zusatz zum Titel
erlebte Gerechtigkeit bei Männern und Frauen im Berufs- und Privatleben
Auflage
1. Auflage 2016
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsjahr
[2016]
2016
Umfang
1 Online-Ressource (X, 81 Seiten) : Illustrationen
Reihe
BestMasters
Notiz / Fußnoten
Includes bibliographical references (pages 79-81)
Originally presented as the author's thesis (M.A.)--Universität Salzburg, 2015, entitled: Männliches Burnout – Weibliches Burnout : wenn das Geschlecht doch einen Unterschied macht!
Hochschulschriftenvermerk
$bMasterarbeit$cParis Lodron Universität Salzburg$d2015
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-12782-4
ISBN
ISBN 978-3-658-12783-1
Klassifikation
JMJ
PSY021000
JMJ
PSY021000
150
158.7
HF5548.7-5548.85
Kurzbeschreibung
Burnout und Gerechtigkeit -- Der Puffereffekt von Gerechtigkeit -- Gerechtigkeit multipler Lebensrollen als Schutzfaktor vor Burnout.
2. Kurzbeschreibung
In ihrer Arbeit untersucht Vera Esser die Wirkung der erlebten Gerechtigkeit in der beruflichen und privaten Rolle auf das Burnout-Risiko. Sie zeigt: je weniger Gerechtigkeit erlebt wird, desto eher treten Burnout-Symptome auf, wobei die Wechselwirkung zwischen der erlebten beruflichen und privaten Gerechtigkeit bei Männern und Frauen jedoch unterschiedlich ausfällt. Männer scheinen einen Gerechtigkeitsvergleich zwischen der beruflichen und privaten Rolle vorzunehmen, bei dem sich private Gerechtigkeit als Risikofaktor für Burnout herauskristallisiert. Bei Frauen hingegen stellt sich private Gerechtigkeit als Schutzfaktor vor einer Burnout-Erkrankung dar. Der Inhalt Burnout und Gerechtigkeit Der Puffereffekt von Gerechtigkeit Gerechtigkeit multipler Lebensrollen als Schutzfaktor vor Burnout Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Psychologie und Personalforschung Praktiker aus dem Bereich Human Resources und im Coaching Die Autorin Vera Esser, MSc, ist Doktorandin der Sozialpsychologie an der Universität Salzburg. Nach ersten Erfahrungen in der Unternehmensberatung beschäftigt sie sich nun in ihrer Dissertation mit den Auswirkungen von Gender Stereotypen im Arbeitsleben.
1. Schlagwortkette
Burnout-Syndrom
Gerechtigkeit
Geschlechtsunterschied
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Burnout-Syndrom -- Gerechtigkeit -- Geschlechtsunterschied
2. Schlagwortkette
Geschlecht
Burnout-Syndrom
ANZEIGE DER KETTE
Geschlecht -- Burnout-Syndrom
SWB-Titel-Idn
461159139
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-12783-1
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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