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Arbeits- und Organisationspsychologie
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
399790187 Druckausg.: ‡Arbeits- und Organisationspsychologie
ISBN
978-3-642-41129-8
Name
Nerdinger, Friedemann W.
Blickle, Gerhard
ANZEIGE DER KETTE
Blickle, Gerhard
Name
Schaper, Niclas
T I T E L
Arbeits- und Organisationspsychologie
Auflage
3., vollst. überarb. Aufl. 2014
Verlagsort
Berlin, Heidelberg
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2014
2014
Umfang
Online-Ressource (XXIII, 654 S. 118 Abb. in Farbe, online resource)
Reihe
Springer-Lehrbuch
Weiterer Inhalt
I Grundlagen1 Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie -- 2 Geschichte -- 3 Methoden -- II Organisation -- 4 Organisationstheorien -- 5 Interaktion und Kommunikation -- 6 Gravitation und organisationale Sozialisation -- 7 Führung von Mitarbeitern -- 8 Teamarbeit -- 9 Konflikte in Organisationen -- 10 Organisationsdiagnose -- 11 Organisationsklima und Organisationskultur -- 12 Organisationsentwicklung -- 13 Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen -- III Personal -- 14 Berufswahl und berufliche Entwicklung -- 15 Anforderungsanalyse -- 16 Personalmarketing -- 17 Personalauswahl -- 18 Leistungsbeurteilung -- 19 Personalentwicklung -- IV Arbeit -- 20 Theoretische Modelle des Arbeitshandelns -- 21 Arbeitsanalyse und -bewertung -- 22 Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung -- 23 Gruppenarbeit in der Produktion -- 24 Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit -- 25 Formen des Arbeitsverhaltens -- 26 Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung -- 27 Psychologie der Arbeitssicherheit -- 28 Wirkungen der Arbeit -- 29 Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation -- V Die Schnittstelle Organisation - Markt: Dienstleistungen -- 30 Dienstleistungstätigkeiten -- 31 Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit -- 32 Steuerung der Dienstleistungsqualität.
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Arbeits- und Organisationspsychologie
ISBN
ISBN 978-3-642-41130-4
Klassifikation
JMJ
PSY021000
158.7
HF5548.7-5548.85
CW 4500
CW 1500
QP 342
Kurzbeschreibung
Das »A & O« der Psychologie: Arbeit, Organisation, Personal & Dienstleistung Das erfolgreiche Lehrbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie, jetzt in überarbeiteter 3. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in das beliebte Anwendungsfach. - Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensüber nahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist »organisationale Sozialisation«? - Ob für die Prüfung oder für die Praxis - hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet …Überblick gewinnen Grundlagen (Geschichte, Aufgaben und Methoden) Organisation (z. B. Führung, Organisationsentwicklung, Konflikte in Organisationen) Personal (z. B. Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung) Arbeit (z. B. Arbeitsgestaltung, Arbeitszufriedenheit, Arbeitssicherheit) Dienstleistungen (Qualität und Steuerung) Lesen, lernen, verstehen Viele Anwendungs- und Fallbeispiele: So werden die Konzepte anschaulich Glossar mit über 300 Fachbegriffen (in Deutsch und Englisch) Mit Lernwebsite www.lehrbuch-psychologie.de: Memokarten, Links, Zusammenfassungen sowie Abbildungen, Tabellen und Foliensätze für Dozenten Für Studierende und Praktiker Für Psychologiestudierende im Bachelor- oder Master studiengang Für Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften Für alle, die sich für psychologische Prozesse im Arbeitsleben interessieren So macht Lernen (und Arbeiten) Spaß !
1. Schlagwortkette
Arbeitspsychologie
Lehrbuch
ANZEIGE DER KETTE
Arbeitspsychologie -- Lehrbuch
2. Schlagwortkette
Organisationspsychologie
ANZEIGE DER KETTE
Organisationspsychologie
SWB-Titel-Idn
412881942
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-41130-4
Internetseite / Link
Volltext
Siehe auch
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