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¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung

Kataloginformation Katalogdatensatz500181780 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	39330549X Druckausg.: ‡Walther, Daniel: ¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager
ISBN	978-3-658-02787-2
Name	Walther, Daniel
T I T E L	¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager
Zusatz zum Titel	Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2013
Erscheinungsjahr	2013
Umfang	Online-Ressource
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein.- Einflussfaktoren der Führung auf die ProduktivitätHebel zur Steigerung der Produktivität -- Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation -- Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung.
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Walther, Daniel: ¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager
ISBN	ISBN 978-3-658-02788-9
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4092
	HD28-70
Kurzbeschreibung	Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein.- Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität -- Hebel zur Steigerung der Produktivität -- Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation -- Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung.
2. Kurzbeschreibung	Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Dieses Buch ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen. Der Inhalt - Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein - Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität - Hebel zur Steigerung der Produktivität - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung Die Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen sowie Nachwuchsführungskräfte Der Autor Dr. Daniel Walther hat als geschäftsführender Gesellschafter durch die Gründung und den Aufbau von Unternehmen sowie durch mehrere Beteiligungen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen gemacht. Zudem arbeitete er mehrere Jahre in der Beratung, wobei er sich hauptsächlich mit der Verbesserung von Prozessen und dem daraus resultierenden Change Management beschäftigte. Mehr als ein Jahrzehnt verbrachte er in verschiedenen Konzerngesellschaften zweier Finanzdienstleister, in denen er in unterschiedlichen Positionen direkt für Vorstände gearbeitet hat, die letzten Jahre als Direktor. Heute arbeitet er als geschäftsführender Gesellschafter, Aufsichtsrat und selbstständiger Berater in Frankfurt am Main.
1. Schlagwortkette	Führung
1. Schlagwortkette	Work-Life-Balance
SWB-Titel-Idn	393376001
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-02788-9
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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