| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
377590118 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hollmann, Jens, 1965 - : Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
| 377590118 Online-Ausg.: ‡Hollmann, Jens, 1965 - : Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
| 733282040 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hollmann, Jens, 1965 - : Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
| Name |
Hollmann, Jens |
| T I T E L |
Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
| Zusatz zum Titel |
Motivation, Teamführung, Konfliktmanagement im Krankenhaus |
| Auflage |
2. Aufl. |
| Verlagsort |
Berlin ; Heidelberg |
| Verlag |
Springer |
| Erscheinungsjahr |
2013 |
| 2013 |
| Umfang |
XIII, 199 S. : graf. Darst. |
| Format |
240 mm x 168 mm |
| Reihe |
Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management |
| Notiz / Fußnoten |
Literaturangaben |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hollmann, Jens, 1965 - : Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
| Online-Ausg.: ‡Hollmann, Jens, 1965 - : Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Hollmann, Jens, 1965 - : Führungskompetenz für Leitende Ärzte |
| ISBN |
ISBN 978-3-642-29341-2 : Pp. : ca. EUR 49.95 (DE) |
| ISBN 3-642-29341-7 : Pp. : ca. EUR 49.95 (DE) |
| Verlags- / Firmen- |
¬Best.-Nr.¬ 80072958 |
| Klassifikation |
362.110683 |
| 610 |
| QX 730 |
| Kurzbeschreibung |
Setzen Sie Impulse!Insbesondere von Leitenden Ärzten werden neben den medizinischen zunehmend auch Führungs- Kompetenzen erwartet. Diese Kompetenzen sind nachweislich karrierefördernd.Konkrete Beispiele aus dem ärztlichen Führungsalltag in der KlinikHandfeste Praxisempfehlungen - wissenschaftlich abgesichert/belegt(Beispiele aus dem Klinikalltag in Kombination mit dem dazugehörigen psychologischen Hintergrund)Lösungsstrategien, um souverän und erfolgreich zu agierenInterviews mit anerkannten Führungskräften aus dem Kliniksektor und aus meinungsbildenden Verbänden: Vorstände, Geschäftsführer, ärztliche DirektorenFührungstools für Leitende Ärzte: Checklisten, Kopiervorlagen für Mitarbeitergespräche, Tests für Situationstransparenz und -klärung, Tests für den Abgleich von Selbst- und Fremdbild …Führungspersönlichkeiten in der Medizin gelingt es, ihre ärztlichen Mitarbeiter zu motivieren. Sie wecken Begeisterung, setzen Impulse und etablieren Hochleistungsteams. Leitende Ärzte erhalten in diesem Buch wertvolles Insider-Know-How, um ihre Position zu festigen und auszubauen.Gute Führung ist keine Verwaltungs- sondern eine Gestaltungsaufgabe! |
| 1. Schlagwortkette |
Krankenhausarzt |
| Führungskraft |
| Personalpolitik |
| Führung |
| SWB-Titel-Idn |
368111067 |
| Signatur |
88 534 |
| Internetseite / Link |
Cover |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
| Siehe auch |
Inhaltstext |
