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Angst und Leistung in Teams der Medienwirtschaft: Systemtheorie – Marktanforderungen – Wirkfaktoren

Kataloginformation Katalogdatensatz500169351 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	360099882 Buchausg. u.d.T.: ‡Sorge, Stefanie: Angst und Leistung in Teams der Medienwirtschaft
ISBN	978-3-8349-3889-3
Name	Sorge, Stefanie
T I T E L	Angst und Leistung in Teams der Medienwirtschaft
Zusatz zum Titel	Systemtheorie – Marktanforderungen – Wirkfaktoren
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Gabler Verlag
Erscheinungsjahr	2012
Erscheinungsjahr	2012
Umfang	Online-Ressource (XI, 108S. 1 Abb, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Geleitwort; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung; 2 Theoretische Grundlagen; 2.1 Angst; 2.1.1 Angstdefinition; 2.1.2 Angstformen; 2.1.3 Angstfolgen; 2.1.4 Angst in der Managementlehre; 2.2 Leistung; 2.2.1 Leistungsdefinition; 2.2.2 Menschliche Arbeitsleistung; 2.2.3 Leistungsmessung; 2.3 Teams; 2.3.1 Teamdefinition; 2.3.2 Leistungsanforderungen in Teamstrukturen; 2.4 Medienwirtschaft; 2.4.1 Typen von Medienunternehmen; 2.4.2 Besonderheiten von Medienunternehmen; 2.4.3 Leistungen von Medienunternehmen; 2.5 Systemtheorie. 2.5.1 Theorie selbstreferentieller Systeme2.5.2 Systembildung; 2.5.3 Unternehmen als soziales System; 3 Untersuchungsrahmen; 3.1 Mentales Modell; 3.1.1 Individuum als lebendes System; 3.1.2 Team als synreferentielles System; 3.1.3 Medienorganisation mit synreferentiellem Managementsubsystem; 3.2 Methodik der Untersuchung; 4 Untersuchung; 4.1 Medienmarktanforderungen und reziproke Einflüsse auf Systeme; 4.1.1 Wechselwirkung der Ängste auf lebende System; 4.1.2 Wechselwirkung der Ängste auf synreferentielles Teamsystem. 4.1.3 Wechselwirkung der Ängste auf Medienorganisation mit synreferentiellem Managementsubsystem4.2 Organisationsanforderungen und reziproke Einflüsse auf Systeme; 4.2.1 Wechselwirkung der Ängste auf lebendes System; 4.2.2 Wechselwirkung der Ängste auf synreferentielles Teamsystem; 4.2.3 Wechselwirkung der Ängste auf Medienorganisation mit synreferentiellem Managementsubsystem; 4.3 Produktionsanforderungen und reziproke Einflüsse auf Systeme; 4.3.1 Wechselwirkung der Ängste auf lebendes System; 4.3.2 Wechselwirkung der Ängste auf synreferentielles Teamsystem. 4.3.3 Wechselwirkung der Ängste auf Medienorganisation mit synreferentiellem Managementsubsystem4.4 Personalanforderungen und reziproke Einflüsse auf Systeme; 4.4.1 Wechselwirkung der Ängste auf lebendes System; 4.4.2 Wechselwirkung der Ängste auf synreferentielles Teamsystem; 4.4.3 Wechselwirkung der Ängste auf Medienorganisation mit synreferentiellem Managementsubsystem; 4.5 Systemtheoretische Wirkfaktoren auf Systemleistung; 4.5.1 Wirkung angstbesetzter Stimmungslagen auf Arbeitsprozesse; 4.5.2 Grad der Selbstreflexion in angstbesetzten Stimmungslagen zur Systemstabilisierung. 4.5.3 Grad der Leistungsbeschränkung der durch Ängste verursachten Abwehrreaktionen4.5.4 Kompetenzen und Strategien der Emotionsregulierung und Konfliktlösung; 5 Ergebnis; 5.1 Zusammenfassung; 5.2 Limitationen; 5.3 Implikationen; 5.3.1 Implikationen für die Theorie; 5.3.2 Implikationen für die Praxis; 5.4 Ausblick; Literaturverzeichnis;
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Sorge, Stefanie: Angst und Leistung in Teams der Medienwirtschaft
ISBN	ISBN 978-3-8349-3890-9
Klassifikation	JFD
	KNT
	BUS070060
	330
	650
	658
	158.1
	HD28-70
	AP 17600
Kurzbeschreibung	Angst -- Team -- Systemleistung -- Systemtheorie -- Anforderungen -- Wirkfaktoren.
2. Kurzbeschreibung	Die Integration heterogener Strukturen gelingt in vielen Medienunternehmen nicht. Die daraus resultierenden Unsicherheiten erzeugen Stress, welcher von Ängsten begleitet wird. Stefanie Sorge zeigt, dass Angst motivierende oder hemmende Wirkungen auf die Arbeitsleistung in einem Team besitzen kann. Um Ängste sinnvoll in einem Medienunternehmen steuern zu können, werden Kenntnisse der Operatorwirkung der Angst, Reflexionskompetenz, emotionalen Intelligenz und Selbstorganisationsfähigkeit benötigt. Durch die Beschreibung systemfunktionaler Operatorwirkungen der Angst werden die Wechselwirkungen innerhalb unterschiedlicher Systemebenen auf die Teamleistung dargestellt.
1. Schlagwortkette	Medienwirtschaft
	Teamwork
	Stress
	Angst
	Arbeitsleistung
	Systemtheorie
ANZEIGE DER KETTE	Medienwirtschaft -- Teamwork -- Stress -- Angst -- Arbeitsleistung -- Systemtheorie
SWB-Titel-Idn	360158099
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-3890-9
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis
Siehe auch	Inhaltstext
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