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Effizienz der Führungsorganisation deutscher Konzerne

Kataloginformation Katalogdatensatz500138996 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	287921808 Buchausg. u.d.T.: ‡Bach, Norbert, 1967 - : Effizienz der Führungsorganisation deutscher Konzerne
ISBN	978-3-8349-1307-4
Name	Bach, Norbert
T I T E L	Effizienz der Führungsorganisation deutscher Konzerne
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Erscheinungsjahr	2009
Erscheinungsjahr	2009
Umfang	Online-Ressource (XIX, 224S. 57 Abb, digital)
Reihe	SpringerLink. Bücher
Notiz / Fußnoten	Description based upon print version of record
Weiterer Inhalt	Preliminary; Einleitung; Grundlegung; Organisatorische Effizienz der Konzernführungsorganisation; Empirische Untersuchung Deutscher Konzerne; Schlussbetrachtung; Literaturverzeichnis;
Titelhinweis	Buchausg. u.d.T.: ‡Bach, Norbert, 1967 - : Effizienz der Führungsorganisation deutscher Konzerne
ISBN	ISBN 978-3-8349-8003-8
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	KJC
	650
	658.4092
	349
	HD28-70
	QP 320
Kurzbeschreibung	Grundlegung -- Organisatorische Effizienz der Konzernführungsorganisation -- Empirische Untersuchung Deutscher Konzerne -- Schlussbetrachtung.
2. Kurzbeschreibung	Das Management von Konzernen unterliegt in der Regel den Einschränkungen des Aktiengesetzes, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung der Vorstandsressortierung und der Ausübung von Weisungsbefugnissen gegenüber Tochtergesellschaften. Norbert Bach identifiziert rechtsnormkonforme Basismodelle der Konzernführungsorganisation und bewertet diese mit Hilfe eines entscheidungstheoretischen Effizienzkonzepts. Die daraus resultierenden Thesen und Empfehlungen überprüft er empirisch anhand von 101 im Prime Standard der Deutschen Börse notierten deutschen Konzernen. Auf Spezialisierung abzielende Basismodelle sind nicht nur theoretisch die effizienteste Organisationslösung, sie sind unter börsennotierten Konzernen auch am häufigsten anzutreffen. Während in kleinen Konzernen das Basismodell der spezialisierten Entkopplung bevorzugt wird, entstehen in großen Konzernen die größten Effizienzgewinne im Modell der spezialisierten Gewaltenteilung. Da die Effizienzbewertung auch die wechselseitige Kontrollpflicht der Vorstandsmitglieder umfasst, können die empirischen Befunde zusätzlich als Empfehlungen zur internen Corporate Governance gelten.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Konzern
	Führungsorganisation
	Effizienzmessung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Konzern -- Führungsorganisation -- Effizienzmessung
2. Schlagwortkette	Deutschland
	Konzern
	Führungsorganisation
	Effizienzmessung
ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Konzern -- Führungsorganisation -- Effizienzmessung
SWB-Titel-Idn	305563300
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8003-8
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Volltext
Siehe auch	Cover

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