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Nr. Cover Titel Verfasser Jahr Beschreibung Exemplarinformation
1 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung: Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung: Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung [E-Book] Stephan, Michael 2010 E-Book URL Exists Catalogue Record .
2 365 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation in Organisationen: ein Fragenfächer für Führungskräfte und Personalverantwortliche 365 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation in Organisationen: ein Fragenfächer für Führungskräfte und Personalverantwortliche [Buch] Bruin, Lara ¬de¬ 2019 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QP 342 B892.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
3 Ab 50 ist man alt genug, um zu wissen, was man will und kann. warum die Generation 50+ als Kunden und Mitarbeiter so wertvoll ist Ab 50 ist man alt genug, um zu wissen, was man will und kann. warum die Generation 50+ als Kunden und Mitarbeiter so wertvoll ist [Buch] Muthers, Helmut 2017 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: MS 2700 M992.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
4 Abusive Supervision: Maßnahmen gegen feindseliges Führungsverhalten Abusive Supervision: Maßnahmen gegen feindseliges Führungsverhalten [E-Book] Urf, Sebastian 2013 E-Book URL Exists Catalogue Record .
5 Action research in organizations: participation in change processes Action research in organizations: participation in change processes [E-Book] Kristiansen, Marianne 2021 E-Book URL Exists Catalogue Record .
6 Adrenalin-Junkies & Formular-Zombies: typisches Verhalten in Projekten Adrenalin-Junkies & Formular-Zombies: typisches Verhalten in Projekten [Buch]   2007 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: SR 870 D372.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 1.
7 Adrenalin-Junkies & Formular-Zombies: typisches Verhalten in Projekten Adrenalin-Junkies & Formular-Zombies: typisches Verhalten in Projekten [E-Book] DeMarco, Tom 2022 E-Book URL Exists Catalogue Record .
8 Agile Werte- und Kompetenzentwicklung: Wege in eine neue Arbeitswelt Agile Werte- und Kompetenzentwicklung: Wege in eine neue Arbeitswelt [E-Book] Sauter, Roman 2018 E-Book URL Exists Catalogue Record .
9 Akzeptanz von Enterprise Mobility: empirische Analyse und praxeologische Implikationen Akzeptanz von Enterprise Mobility: empirische Analyse und praxeologische Implikationen [E-Book] Taraba, Tim 2020 E-Book URL Exists Catalogue Record .
10 Arbeitnehmer in Restrukturierungen: Gesundheit und Kompetenz erhalten Arbeitnehmer in Restrukturierungen: Gesundheit und Kompetenz erhalten [Buch]   2013 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QP 420 R535.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
11 Arbeitnehmer in Restrukturierungen Arbeitnehmer in Restrukturierungen [E-Book]   2013 E-Book URL Exists Catalogue Record .
12 Attraktiver Arbeitsplatz Caritas: eine Unternehmenskultur, die hält was sie verspricht Attraktiver Arbeitsplatz Caritas: eine Unternehmenskultur, die hält was sie verspricht [Buch]   2017 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: BL 6125 F919.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
13 Auf der Suche nach Führungsidentität: Orientierungshilfen für Führungskräfte Auf der Suche nach Führungsidentität: Orientierungshilfen für Führungskräfte [E-Book] Bolten, Günter 2013 E-Book URL Exists Catalogue Record .
14 Ausbildungsmarketing 2.0: die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Ausbildungsmarketing 2.0: die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden [Buch]   2014 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QV 240 B393.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße, Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 2.
15 ¬Die¬ Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation: Eine empirische Studie aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern ¬Die¬ Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation: Eine empirische Studie aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern [E-Book] Traut, Hannes 2018 E-Book URL Exists Catalogue Record .
16 ¬Die¬ Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern: Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y ¬Die¬ Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern: Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y [E-Book] Welk, Svenja 2015 E-Book URL Exists Catalogue Record .
17 Behavioral Branding: Wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt Behavioral Branding: Wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt [E-Book] Tomczak, Torsten 2009 E-Book URL Exists Catalogue Record .
18 Behavioral Branding: Wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt Behavioral Branding: Wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt [E-Book] Tomczak, Torsten 2012 E-Book URL Exists Catalogue Record .
19 Behavioral Branding: wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt Behavioral Branding: wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt [Buch]   2012 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QP 624 T656(3).
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
20 Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur: Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur: Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte [E-Book]   2009 E-Book URL Exists Catalogue Record .
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