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Professionelle Personalauswahl und -suche
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE-BW
037b	ger
077a	1882360192 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Paul, Christopher, 1977 - : Professionelle Personalauswahl und -suche
087o	978-3-17-040575-2
087o	978-3-17-040576-9
100	Paul, Christopher ¬[VerfasserIn]¬
104a	Krings, Thorsten ¬[VerfasserIn]¬
200b	W. Kohlhammer GmbH ¬[Verlag]¬
331	Professionelle Personalauswahl und -suche
403	1. Auflage
410	Stuttgart
412	Verlag W. Kohlhammer
425	2024
425a	2024
433	113 Seiten : Illustrationen
451b	BWL und VWL für die Praxis
527	Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Paul, Christopher, 1977 - : Professionelle Personalauswahl und -suche
540a	ISBN 978-3-17-040574-5 : circa EUR 25.00 (DE), circa EUR 25.70 (AT)
540a	ISBN 3-17-040574-8
700b	\|650
700g	1270742701 QV 578
750	Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden.
902s	209494034 Personalauswahl
902s	209543485 Personalbeschaffung
902s	210590645 Personalmarketing
907s	208848509 Arbeitsmarkt
907s	209563818 Personalbedarfsplanung
907s	209543477 Personalbedarfsermittlung
907s	209543485 Personalbeschaffung
907s	209200588 Personalwesen
012	1780033494
081	Paul, Christopher: Professionelle Personalauswahl und -suche
100	208 951