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MAB
New Work: Gestaltung der digitalen Arbeitswelt
Kategorie
Beschreibung
036a
XA-DE-BW
037b
ger
077a
1883629993 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New Work
087o
978-3-17-039106-2
087o
978-3-17-039107-9
100b
Mudra, Peter ¬[HerausgeberIn]¬
104b
Sellinger, Matthias ¬[HerausgeberIn]¬
108b
Völker, Rainer ¬[HerausgeberIn]¬
200b
W. Kohlhammer GmbH ¬[Verlag]¬
331
New Work
335
Gestaltung der digitalen Arbeitswelt
403
1. Auflage
410
Stuttgart
412
Verlag W. Kohlhammer
425
2024
425a
2024
433
299 Seiten : Illustrationen, Diagramme
451b
Denkanstöße
527
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New Work
540a
ISBN 978-3-17-039105-5 circa EUR 30.00 (DE)
540a
ISBN 3-17-039105-4
700b
|650
700g
1271486415 QV 597
700g
1271461102 QV 000
750
Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt.
902s
208848045 Arbeitsbedingungen
902s
208848568 Arbeitsplatz
902s
20892650X Führung
902s
212475037 Generationsbeziehung
012
1843228238
081
New Work
100
208 993
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