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New Work: Gestaltung der digitalen Arbeitswelt
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE-BW
037b	ger
077a	1883629993 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New Work
087o	978-3-17-039106-2
087o	978-3-17-039107-9
100b	Mudra, Peter ¬[HerausgeberIn]¬
104b	Sellinger, Matthias ¬[HerausgeberIn]¬
108b	Völker, Rainer ¬[HerausgeberIn]¬
200b	W. Kohlhammer GmbH ¬[Verlag]¬
331	New Work
335	Gestaltung der digitalen Arbeitswelt
403	1. Auflage
410	Stuttgart
412	Verlag W. Kohlhammer
425	2024
425a	2024
433	299 Seiten : Illustrationen, Diagramme
451b	Denkanstöße
527	Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡New Work
540a	ISBN 978-3-17-039105-5 circa EUR 30.00 (DE)
540a	ISBN 3-17-039105-4
700b	\|650
700g	1271486415 QV 597
700g	1271461102 QV 000
750	Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt.
902s	208848045 Arbeitsbedingungen
902s	208848568 Arbeitsplatz
902s	20892650X Führung
902s	212475037 Generationsbeziehung
012	1843228238
081	New Work
100	208 993