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MAB
¬Das¬ akademische Prekariat
Kategorie
Beschreibung
036a
XA-DE-BW
037b
ger
077a
361379994 : ‡Sander, Nadine: ¬Das¬ akademische Prekariat
087q
978-3-86764-360-3
100
Sander, Nadine ¬[VerfasserIn]¬
331
¬Das¬ akademische Prekariat
410
Köln
412
Herbert von Halem
425
2012
425a
2012
433
1 Online-Ressource
451
Analyse und Forschung ; 74
527
: ‡Sander, Nadine: ¬Das¬ akademische Prekariat
540a
ISBN 978-3-7445-0497-3
700
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1271441691 MS 7550
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|305.550943
750
Kaum im Job eingearbeitet, ist er schon wieder beendet… Befristete Verträge von Arbeitnehmern sind geeignet, die Biografie der Betroffenen kräftig durcheinanderzuwirbeln – mit allen Folgen bis hin zu sozialer Desintegration und Prekarisierung. Selbst eine hohe Qualifikation schützt hiervor nicht automatisch.Immer mehr Hochqualifizierte mit akademischem Abschluss sind von Befristungen im Arbeitsleben betroffen, welche zu völlig neuen Herausforderungen führen. In ihrer qualitativen Studie untersucht Nadine Sander, wie sich Arbeitsfrist und Lebensplan vereinbaren lassen und ob ein Zwang zur kreativen Lebensgestaltung ohne Sicherheit und Orientierungshilfen entsteht oder ob sich Normalbiografien nicht vielleicht doch noch mit den Erfahrungen von befristet Erwerbstätigen vereinbaren lassen. In erster Linie analysiert sie dabei die Perzeption und das Management der spezifischen Lebenssituationen befristet beschäftigter Akademiker.Die Autorin wurde mit dieser Arbeit im Jahr 2011 an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg promoviert.
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Sander, Nadine: ¬Das¬ akademische Prekariat
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E-Book UTB-scholars EBS
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Elektronischer Volltext - Campuslizenz
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$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.1453/9783744504973
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