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MAB

¬Das¬ akademische Prekariat
Kategorie Beschreibung
036aXA-DE-BW
037bger
077a361379994 : ‡Sander, Nadine: ¬Das¬ akademische Prekariat
087q978-3-86764-360-3
100 Sander, Nadine ¬[VerfasserIn]¬
331 ¬Das¬ akademische Prekariat
410 Köln
412 Herbert von Halem
425 2012
425a2012
433 1 Online-Ressource
451 Analyse und Forschung ; 74
527 : ‡Sander, Nadine: ¬Das¬ akademische Prekariat
540aISBN 978-3-7445-0497-3
700 |1724
700 |9724
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700b|300
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700g1270660497 AL 43950
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700m|305.550943
750 Kaum im Job eingearbeitet, ist er schon wieder beendet… Befristete Verträge von Arbeitnehmern sind geeignet, die Biografie der Betroffenen kräftig durcheinanderzuwirbeln – mit allen Folgen bis hin zu sozialer Desintegration und Prekarisierung. Selbst eine hohe Qualifikation schützt hiervor nicht automatisch.Immer mehr Hochqualifizierte mit akademischem Abschluss sind von Befristungen im Arbeitsleben betroffen, welche zu völlig neuen Herausforderungen führen. In ihrer qualitativen Studie untersucht Nadine Sander, wie sich Arbeitsfrist und Lebensplan vereinbaren lassen und ob ein Zwang zur kreativen Lebensgestaltung ohne Sicherheit und Orientierungshilfen entsteht oder ob sich Normalbiografien nicht vielleicht doch noch mit den Erfahrungen von befristet Erwerbstätigen vereinbaren lassen. In erster Linie analysiert sie dabei die Perzeption und das Management der spezifischen Lebenssituationen befristet beschäftigter Akademiker.Die Autorin wurde mit dieser Arbeit im Jahr 2011 an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg promoviert.
902g 208896155 Deutschland
902s 208840079 Akademiker
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902s 209906073 Lebensplan
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012 504121502
081 Sander, Nadine: ¬Das¬ akademische Prekariat
100 E-Book UTB-scholars EBS
125aElektronischer Volltext - Campuslizenz
655e$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.1453/9783744504973
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