| 036a | XA-DE-NI |
| 037b | ger |
| 087o | 978-3-8426-9196-4 |
| 087o | 978-3-8426-9197-1 |
| 100 | Kämmer, Karla ¬[VerfasserIn]¬ |
| 104a | König, Jutta ¬[VerfasserIn]¬ |
| 200b | Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG ¬[Verlag]¬ |
| 331 | Vorbehaltsaufgaben und Qualifikationsmix |
| 335 | so führen Sie Ihre Altenpflege-Mitarbeiter optimal ; PeBeM: von der Herausforderung zur Chance |
| 403 | Orginalauflage |
| 410 | Hannover |
| 412 | Schlütersche |
| 425 | [2023] |
| 425a | 2023 |
| 433 | 170 Seiten : Illustrationen, Diagramme |
| 435 | 24 cm x 17 cm |
| 451b | Pflege. Management |
| 501 | Literaturverzeichnis: Seite 167-168 |
| 540a | ISBN 978-3-8426-0902-0 : : EUR 35.95 (DE), EUR 37.00 (AT), CHF 50.90 (freier Preis) |
| 540a | ISBN 3-8426-0902-7 |
| 551a | ¬Bestellnummer¬ 50902 |
| 700b | |362.160683 |
| 700b | |360 |
| 700b | |650 |
| 700g | 1270742701 QV 578 |
| 700g | 1566611148 MT 14200 |
| 700g | 1422949699 DS 7050 |
| 700g | 1270931555 XC 5916 |
| 750 | Das Buch bringt Klarheit und sorgt dafür, dass ein gelingendes, verantwortliches Zusammenspiel aller Beteiligten im Handlungsfeld Pflege seine volle Wirkung entfaltet. |
| 753 | Das bewährte Expertenteam gibt Rat: Klare Aufgabenprofile, die zu den Mitarbeitenden passen, eine kompetenzorientierte Teamarbeit auf Augenhöhe, dezentrales Planen und eine Fülle von Entfaltungsmöglichkeiten fürs Personal. |
| 756 | Inhalt: Vorwort -- 1 So gelingt Ihnen die Umsetzung von Vorbehaltsaufgaben und Qualifikationsmix -- 2 Zweck der Vorbehaltsaufgaben -- 2.1 Der Hintergrund -- 2.2 Zum Schutz der pflegebedürftigen Menschen -- 2.3 Professionsentwicklung - kein alter Hut -- 2.4 Berufsstolz und Bewusstsein -- 3 Vorbehaltene Tätigkeiten: Chance für die stationäre Langzeitpflege -- 3.1 Warum Vorbehaltsaufgaben wichtig sind -- 3.1.1 Die generelle Fachkraftquote ist nicht stimmig -- 3.1.2 Mit steigendem Pflegegrad wächst der Bedarf an Fachlichkeit -- 3.1.3 Langfristige Lösungen sind erforderlich -- 3.2 Pflegeprozess: Kern der Vorbehaltsaufgaben -- 3.2.1 Der Pflegeprozess ist übergreifend zu sehen -- 3.2.2 Pflegeprozesssteuerungs- und Dokumentationsmodelle -- 3.3 Maßstäbe und Grundsätze für die Qualität in der Pflege (MuG) -- 3.4 Vorbehaltsaufgaben und Pflegefachkräfte -- 3.4.1 Aufsicht, Anleitung, Beratung und Evaluation im Prozess: Pflegefachkraft -- 3.5 Vorbehaltsaufgaben und Haftungsrecht -- 3.6 Vorbehaltsaufgaben in der Ausbildung -- 3.6.1 Die entscheidenden Kompetenzen -- 3.6.2 Den Pflegeprozess erlernen -- 3.6.3 Grundausbildung - und weiter geht's mit der Weiterbildung -- 3.7 Vorbehaltsaufgaben und interdisziplinäre Zusammenarbeit -- 3.8 Vorbehaltsaufgaben: Bindung der Arbeitgeber -- 3.8.1 Orientierende Klassifikationen zur Zuordnung von Aufgaben -- 3.9 Der Deutsche Qualifikationsrahmen und Umsetzung in PeBeM -- 3.9.1 Ein nächster Schritt: Die Anpassung an die Langzeitpflege -- 3.9.2 In PeBeM modifizierte Anwendung -- 3.9.3 Definitionen und Beschreibungen aus dem QMM in PeBeM praktisch nutzen -- 3.9.4 Weitergehende Entwicklungen im Zukunftsmarkt Langzeitpflege. |
| 902s | 209693002 Altenpflegeheim |
| 902s | 209543507 Personalentwicklung |
| 902s | 209543515 Personalplanung |
| 907s | 209543507 Personalentwicklung |
| 907s | 209543515 Personalplanung |
| 907s | 21205838X Pflegeeinrichtung |
| 912s | 209693002 Altenpflegeheim |
| 912s | 209543507 Personalentwicklung |
| 912s | 209543515 Personalplanung |
| 912s | 21205838X Pflegeeinrichtung |
| 917s | 208842853 Altenpflege |
| 917s | 213278294 Pflegemanagement |
| 917s | 210956976 Pflegeplan |
| 917s | 209543507 Personalentwicklung |
| 917s | 209563818 Personalbedarfsplanung |
| 012 | 1843658445 |
| 081 | Kämmer, Karla: Vorbehaltsaufgaben und Qualifikationsmix |
| 100 | 208 710 |
