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MAB
Generation Alpha: wie sie tickt und wie Unternehmen sich darauf einstellen sollten
Kategorie
Beschreibung
036a
XA-DE-BY
037b
ger
077a
1845664728 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Maas, Rüdiger: Generation Alpha
087q
978-3-446-47865-7
100
Maas, Rüdiger ¬[VerfasserIn]¬
200b
Carl Hanser Verlag ¬[Verlag]¬
331
Generation Alpha
335
wie sie tickt und wie Unternehmen sich darauf einstellen sollten
410
München
412
Hanser
425
[2023]
425a
2023
433
1 Online-Ressource (XII, 105 Seiten)
451b
Hanser eLibrary
527
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Maas, Rüdiger: Generation Alpha
540a
ISBN 978-3-446-47895-4
700g
1271507080 CW 4700
700g
1270742701 QV 578
700g
1271480743 QV 220
700g
155169445X QV 222
700g
1271143976 QV 584
750
Wie tickt die Generation Alpha? Nach der Generation Z rückt nun die nächste Generation in den Arbeitsmarkt vor, und zwar die ab 2010 Geborenen, die sogenannte Generation Alpha. Eine Generation, die von der ersten Sekunde weg digital sozialisiert und gleichzeitig mit Pandemie und Krieg in einer sehr sensiblen Lebensphase konfrontiert wurde. Wie unterscheidet sich diese Generation von früheren Generationen? Was ist das Besondere, aber auch Herausfordernde? Und vor allem, was ist bei der Führung und im Personalmanagement zu beachten? Rüdiger Maas, renommierter Psychologe und Generationenforscher, gibt Antworten, und zwar konsequent aufbereitet für die unternehmerische Praxis auf Basis wissenschaftlicher Untersuchungen. Unverzichtbar für alle, die die Fachkräfte von morgen gewinnen wollen! - Die jungen Berufseinsteiger verstehen und ihre Potenziale für das Unternehmen nutzbar machen - Wissenschaftlich fundiert und konsequent praxisorientiert - Kompakt und anschaulich aufbereitet
753
„Das Buch bereitet auf den beruflichen Umgang mit der Generation Alpha vor, bietet neue Erkenntnisse und ist kompakt und praxisorientiert. Wer die Eigenheiten und Wünsche der Alpha-Generation kennt, sie berücksichtigt und Strategien entwickelt, wie sie gut in den Arbeitsalltag integriert werden kann, wird für die Talente ein attraktiver Arbeitgeber sein – ein wichtiger Punkt in Zeiten des Arbeitskräftemangels.“ Kristin Gründel, F.A.Z. Personaljournal, Oktober 2023
902s
209142006 Unternehmen
902s
20892650X Führung
902s
208863907 Beschäftigungsstruktur
902s
209877073 Junger Arbeitnehmer
902s
209828080 Generation
902s
210135263 Jahrgang
902s
20906448X Personalpolitik
012
1845247035
081
Maas, Rüdiger: Generation Alpha
100
E-Book Hanser
125a
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e
$uhttps://doi.org/10.3139/9783446478954
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