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New Leadership im Finanzsektor: so gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
077a	1762358433 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pommerening, Corinna: New Leadership im Finanzsektor
087q	978-3-658-35064-2
100	Pommerening, Corinna ¬[VerfasserIn]¬
331	New Leadership im Finanzsektor
335	so gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel
403	2. Auflage
410	Wiesbaden
412	Springer Gabler
425	[2022]
425a	2022
433	1 Online-Ressource (XII, 262 Seiten) : Illustrationen
451b	Springer eBook Collection
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-35064-2
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pommerening, Corinna: New Leadership im Finanzsektor
540a	ISBN 978-3-658-35065-9
700	\|KNST
700	\|BUS004000
700b	\|332.17
700g	1270877542 QP 345
700g	1271481138 QK 380
750	Bleibt das Banking auch in Zukunft Ihr Geschäft? -- Vom Silodenken zum vernetzten Arbeiten: Wie Sie Silos erkennen und gegensteuern -- Kurswechsel in der Führung: Mehr Mut und Verantwortung -- Evolutionstheorie: Ableitungen für die Zukunft des Finanzsektors.
753	Dieses Buch wird Fach- und Führungskräften des Finanzsektors neue Einblicke in die Situation ihrer Branche geben. Denn traditionelle Strukturen und bisherige Wertschöpfungsketten müssen in der aktuellen Umbruchphase zukunftsfähig verändert werden. Niedrigzins, erodierende Profitabilität, PSD2 und zunehmender Wettbewerb verstärken den Handlungsdruck auf Banken. Wie kann der institutionelle Wandel gelingen? Welche strategischen Weichenstellungen sind erforderlich, um neue Technologien erfolgreich zu implementieren und organisationale Voraussetzungen für die Transformation zu schaffen? In einem praxisorientierten Analyseteil stellt die Autorin das „alte Silodenken“ dar und zeigt Wege aus den einzelnen Silos heraus und hinein in den Wandel. Die Botschaft des Buches ist: Nicht nur Führungskräfte sollten in diesen Zeiten des Umbruchs zum Leader werden, sondern jeder mutige Mitarbeiter ist gefordert, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Bank mitzugestalten. Diese Neuauflage bietet Führungskräften hilfreiche Ansatzpunkte für ihre Arbeit in Zeiten während und nach der Corona-Pandemie. Auf dem Weg zur „Neuen Normalität“ gibt Corinna Pommerening Hilfestellung für eine erfolgreiche Führungsarbeit auf Distanz und erläutert die Potenziale der Künstlichen Intelligenz im Personalwesen. Neu aufgenommen hat sie außerdem den Themenkomplex „Sustainable Finance“. Die Ausführungen zu „Ökosysteme als neue Wertschöpfungsmodelle“ und „Resilienz in der Führung“ wurden inhaltlich vertieft. Der Inhalt Bleibt das Banking auch in Zukunft Ihr Geschäft? Vom Silodenken zum vernetzten Arbeiten: Wie Sie Silos erkennen und gegensteuern Kurswechsel in der Führung: Mehr Mut und Verantwortung Ausgewählte Handlungsfelder: Chancen und Herangehensweise Evolutionstheorie: Ableitungen für die Zukunft des Finanzsektors Die Autorin Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, Co-Founderin und als Beraterin für die digitale und kulturelle Transformation im Finanzsektor tätig. Seit vielen Jahren befasst sie sich intensiv mit Trend- und Zukunftsthemen dieser Branche.
902s	208855866 Bank
902s	20892650X Führung
902s	209556587 Digitalisierung
902s	209627662 Unternehmenskultur
012	1808036328
081	Pommerening, Corinna: New Leadership im Finanzsektor
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-35065-9