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MAB

Personalmanagement
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
087q	978-3-8385-3733-7
100	Schmeisser, Wilhelm ¬[VerfasserIn]¬
104a	Andresen, Maike ¬[VerfasserIn]¬
108a	Kaiser, Stephan ¬[VerfasserIn]¬
331	Personalmanagement
403	2., verbesserte Auflage
410	Konstanz
410	München
410	Stuttgart
412	UVK Verlagsgesellschaft mbH
412	UVK Lucius
412	UTB GmbH
425	[2018]
425	[2018]
425	[2018]
425a	2018
433	1 Online-Ressource (298 Seiten)
451	UTB ; 3733
501	Mit Literaturverzeichnis, Register und Glossar
501	Literaturverzeichnis: Seite: 259-271
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-8385-3733-7
540a	ISBN 978-3-8385-4908-8
700	\|9783
700b	\|658.3
700b	\|650
750	Der Spagat zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter und den Vorgaben der Unternehmensleitung stellt die Personalbereiche vor große Herausforderungen. Verständlich gegliedert bietet das Buch Studienanfängern einen idealen Einstieg in das Thema. Neben Kenntnissen über relevante Aufgabenfelder und Funktionsbereiche, erlangen sie die Fähigkeiten personalwirtschaftliche Probleme eigenständig zu erkennen und zu beurteilen. Durch die zunehmende Globalisierung wird auch das internationale Personalmanagement immer wichtiger. Aus diesem Grund wird der Dimension der internationalen Personalfragen ein eigenes Kapitel gewidmet. Das Werk beinhaltet Merksätze, Definitionen und Boxen sowie zahlreiche Tabellen und Abbildungen machen Fakten deutlich. Mit einem umfangreichen Glossar eignet es sich ideal zur Prüfungsvorbereitung.
012	496409611
081	Schmeisser, Wilhelm: Personalmanagement
100	E-Book UTB
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.36198/9783838549088