| 036a | XA-DE-BY |
| 037b | ger |
| 077a | 1665033444 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Oestereich, Bernd, 1965 - : Agile Organisationsentwicklung |
| 087q | 978-3-8006-6076-6 |
| 100 | Oestereich, Bernd ¬[VerfasserIn]¬ |
| 104a | Schröder, Claudia ¬[VerfasserIn]¬ |
| 200b | Verlag Franz Vahlen ¬[Verlag]¬ |
| 331 | Agile Organisationsentwicklung |
| 335 | Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen |
| 370a | Selbstorganisation, integrales Wertesystem, kollegiale Führung, Kreisorganisation, systemische Organisationsentwicklung |
| 410 | München |
| 412 | Verlag Franz Vahlen GmbH |
| 425 | [2019] |
| 425a | 2019 |
| 433 | 1 Online-Ressource (XI, 264 Seiten) : Illustrationen |
| 451b | Vahlen eLibrary. Unternehmensführung, Management, Organisation |
| 501 | Quellen- und Literaturverzeichnis: Seite 245-249 |
| 501 | Copyright im eBook abweichend zur Printausgabe mit 2019 angegeben |
| 527 | Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Oestereich, Bernd, 1965 - : Agile Organisationsentwicklung |
| 540a | ISBN 978-3-8006-6077-3 eBook |
| 700g | 1270742868 QP 340 |
| 750 | Dieses Buch richtet sich an Menschen, die eine kollegial-selbstorganisierte Führung und eine agile Organisationsentwicklung ganz praktisch erproben möchten – entweder in der eigenen Organisation oder als professionelle Begleiterin einer Organisation. Es berücksichtigt gleichermaßen Haltung (Mindset), Erfahrungswissen (Skillset) und Werkzeuge (Toolset) und vereint dabei Ansätze aus der agilen Entwicklung technischer Systeme, integrale Wertesysteme, Kreisorganisationsmodelle und systemische Ideen zur Entwicklung sozialer Systeme. |
| 902s | 209588926 Organisationsentwicklung |
| 902s | 481780351 Agilität <Management> |
| 902s | 278752020 Change Management |
| 902s | 210385022 Wandel |
| 012 | 1684084822 |
| 081 | Oestereich, Bernd: Agile Organisationsentwicklung |
| 100 | E-Book Vahlen |
| 125a | Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| 655e | $uhttps://doi.org/10.15358/9783800660773 |
