| 036a | XA-DE |
| 037b | ger |
| 077a | 1665532424 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Dopfer, Martina, 1984 - : Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen |
| 087q | 978-3-658-26481-9 |
| 100 | Dopfer, Martina ¬[VerfasserIn]¬ |
| 331 | Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen |
| 335 | Ein Leitfaden für digitale Pioniere und bewusste Zukunftsgestalter |
| 410 | Wiesbaden |
| 412 | Springer Gabler |
| 425 | [2019] |
| 425a | 2019 |
| 433 | 1 Online-Ressource (IX, 130 Seiten) : Illustrationen, Diagramme |
| 451b | Springer eBooks. Business and Economics |
| 527 | Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-26481-9 |
| 527 | Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Dopfer, Martina, 1984 - : Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen |
| 540a | ISBN 978-3-658-26482-6 |
| 700 | |KJC |
| 700 | |KJC |
| 700 | |BUS041000 |
| 700b | |658.4092 |
| 700c | |HD28-70 |
| 700g | 1271327287 CW 4600 |
| 700g | 1270742701 QV 578 |
| 750 | Teil 1: Digitaler Wandel: Eine Chance die Zukunft zu gestalten -- 1. Digitaler Wandel und Achtsamkeit: Passt das zusammen? -- 2. Achtsam die Offenheit für das Unbekannte wachsen lassen -- Teil 2: Organisation und Führung: Historie und Perspektiven -- 3. Die historische Entwicklung von Organisationen -- 4. Wandel in Organisation und Führung -- Teil 3: Achtsamkeit: Ein Tor zu neuen Pfaden -- 5.Achtsamkeit im Kontext von Historie und Forschung -- 6. Achtsamkeit in der heutigen Zeit -- 7. Achtsamkeit in Unternehmen -- 8. Achtsame Führungsverteilung in integrierten Organisationen -- 9. Ausblick |
| 753 | Das Buch verbindet Methoden der Achtsamkeit mit Innovationsinstrumenten und zeigt, wie man diese aktiv in den Organisations- und Arbeitsalltag integrieren kann. Es greift z. B. die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung und Mitarbeiter gemeinsam unternehmerisch denken können. Anhand aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, zeigt es Wege auf, mit Risiken umzugehen, Sinn als Wachstumschance zu sehen und Scheitern als Lernerfahrung anzunehmen. Indem sie die wissenschaftliche Forschung zu Achtsamkeit und Innovation in Verbindung zu über 1.000 Jahre alten Methoden bringt, verbindet die Autorin zwei Welten. Sie macht deutlich, warum innovative Führung von morgen eine Befähigung von Mitarbeitern bedeutet. Erfolgreich führen heißt, Mitarbeiter zu befähigen, gemäß ihrem Sinn unternehmerisch zu agieren und sie zu Offenheit und Innovation zu ermutigen. Übungen für mehr Achtsamkeit, die leicht in den (Arbeits-)Alltag einzubauen sind und Tests zur Selbstreflexion machen das Buch zu einem wertvollen Leitfaden für Personalentwickler, Führungskräfte und Unternehmer, sowie für jeden, der persönlich und beruflich wachsen möchte. Der Inhalt - Mit Achtsamkeit wächst die Offenheit für das Unbekannte - Die historische Entwicklung von Organisationen - Wandel in Organisation und Führung - Achtsamkeit im Kontext von Historie und Forschung - Achtsamkeit in der heutigen Zeit - Achtsamkeit in Unternehmen - Achtsame Führungsverteilung in integrierten Organisationen Die Autorin Dr. Martina Dopfer ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und erfahrene Yogalehrerin und unterstützt etablierte Unternehmen darin, bewusste Führungskompetenzen aufzubauen und in Organisationen zu verankern. Sie ist Vorreiterin in der kombinierten Betrachtung und Erforschung von Themen rund um Entrepreneurship, digitaler Innnovation und Achtsamkeit |
| 902s | 20892650X Führung |
| 902s | 209868775 Innovationsmanagement |
| 902s | 211005347 Achtsamkeit |
| 012 | 1684973066 |
| 081 | Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen |
| 100 | Springer E-Book |
| 125a | Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| 655e | $uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-26482-6 |
