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MAB

Arbeit besser machen: positive Psychologie für Personalarbeit und Führung
Kategorie Beschreibung
036aXA-DE-BW‡XA-DE-BY
037bger
077a1745920056 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen
077a1667945033 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online
077a1668537753 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen
077a1688810048 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen
077v16667-0001
087o978-3-648-12420-8
087o978-3-648-12419-2
100 Rose, Nico ¬[VerfasserIn]¬
104aKlyčko, Volodymyr V. ¬[VerfasserIn eines Vorworts]¬
200bHaufe-Lexware GmbH & Co. KG ¬[Verlag]¬
331 Arbeit besser machen
335 positive Psychologie für Personalarbeit und Führung
403 1. Auflage
410 Freiburg ; München ; Stuttgart
412 Haufe Group
425 [2019]
425a2019
433 383 Seiten : Diagramme
451bHaufe Fachbuch
501 Literaturverzeichnis: Seite 343-370
527 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen
527 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online
527 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen
527 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Rose, Nico: Arbeit besser machen
540aISBN 978-3-648-12418-5 Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT)
551a¬Bestellnummer¬ 16667-0001
700b|650
700b|150
700g1271143976 QV 584
700g1271327287 CW 4600
750 Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern. Inhalte: Grundgedanken und Konzepte der Positiven Psychologie Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten Dienende Führung und das "psychologische Einkommen" von Mitarbeitern Positive Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs Arbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen Interviews von und Beiträge mit: Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht) Adam Grant (Professor an der Wharton Business School) Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania) Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor) Christian Lindner (Vorsitzender der FDP) Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt) Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women") Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals) Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland) Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung) Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor) Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures) (Verlagstext)
902s 20892650X Führung
902s 25430575X Positive Psychologie
012 51684881X
081 Rose, Nico: Arbeit besser machen
100 204 219
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