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MAB

Führungskraft Ingenieur
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
077a	1032568232 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Meinholz, Heinz, 1953 - : Führungskraft Ingenieur
087q	978-3-658-23905-3
100	Meinholz, Heinz ¬[VerfasserIn]¬
104a	Förtsch, Gabi ¬[VerfasserIn]¬
331	Führungskraft Ingenieur
403	2. Auflage
410	Wiesbaden
412	Springer Vieweg
425	[2019]
425a	2019
433	1 Online-Ressource (XV, 566 Seiten) : Illustrationen, Diagramme
451b	SpringerLink. Bücher
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Meinholz, Heinz, 1953 - : Führungskraft Ingenieur
540a	ISBN 978-3-658-23906-0
700	\|JNR
700	\|JNR
700	\|SCI000000
700b	\|502.3
700c	\|TA157-158.3
750	Ziel dieses Buches ist die Vermittlung weitreichender Kenntnisse zur Mitarbeiterführung für Ingenieure und Naturwissenschaftler. Mit einer strukturierten Kompetenzanalyse können Sie Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale identifizieren. Anhand der Unterlagen lassen sich selbstständig wichtige Aspekte zur prozessorientierten Personalführung erarbeiten, reflektieren und weiterentwickeln. Die klare und übersichtliche Bildsprache hilft bei der Einprägung und somit bei der Umsetzung. Diese neue Auflage wurde inhaltlich überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Der Inhalt Kompetenzfelder und Anforderungsprofile - Assessment Center - Personalentwicklung - Die Führungskraft als Persönlichkeit - Führung und Leitung von Teams - Mitarbeiterführung: Wie führe ich richtig? - Kommunikation und Mitarbeitergespräche - Auseinandersetzungen und Konflikte - Persönliche Arbeitsorganisation - Präsentationen erfolgreich gestalten - Prinzipien des Projektmanagements - Moderationen als Führungsinstrument - Prozesse im Unternehmen Die Zielgruppen Ingenieure und Naturwissenschaftler in Führungspositionen Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen und technisch ausgerichteten Fachbehörden Studierende technisch-naturwissenschaftlicher Studiengänge Die Autoren Prof. Dr. Heinz Meinholz, Hochschule Furtwangen Gabi Förtsch, Förtsch & Meinholz
753	Kompetenzfelder und Anforderungsprofile -- Potenzialanalyse und Mitarbeiterqualifikationen -- Zielvereinbarungen und Personalentwicklung -- Die Führungskraft als Persönlichkeit -- Persönliche Arbeitsorganisation -- Präsentationen erfolgreich gestalten -- Prinzipien des Projektmanagements -- Moderationen als Führungsinstrument -- Führung und Leitung von Teams -- Mitarbeiterführung - Wie führe ich richtig? -- Kommunikation und Mitarbeitergespräche -- Auseinandersetzungen und Konflikte
902s	20892650X Führung
902s	208968652 Ingenieur
012	518429946
081	Meinholz, Heinz: Führungskraft Ingenieur
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-23906-0