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MAB

¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus: Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE-BE
037b	ger
077a	309660203 Druckausg.: ‡¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
087q	978-3-503-11631-7
200b	DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision / Arbeitskreis Interne Revision in der Versicherungswirtschaft
331	¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
335	Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern
410	Berlin
412	E. Schmidt
425	2009
425a	2009
451	DIIR-Schriftenreihe ; 42
454	DIIR-Schriftenreihe
455	42
501	In: ESVcampus.de
527	Druckausg.: ‡¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
540a	ISBN 978-3-503-12400-8
700b	\|658.3124
700g	1271519038 QQ 537
750	Die Anforderungen an die Interne Revision in den Unternehmen steigen – nur mit qualifiziertem Personal lassen sie sich bewältigen. Personal zu entwickeln und es zu fördern, ist daher eine der dringenden Aufgaben im Revisionsmanagement. Dieser Praxisleitfaden bietet ein neues Personalentwicklungskonzept – einsetzbar in der Internen Revision, aber auch in anderen Fachbereichen. Das Know-how aus dem Buch ermöglicht- das fachliche und methodische Fundament von Mitarbeitern gezielt auszubauen,- hohe Personalfluktuation zu reduzieren,- die künftigen Herausforderungen mit qualifizierten Revisionsmitarbeitern souverän zu erfüllen.Das Werk enthält detaillierte Anforderungskriterien und Qualifizierungsbausteine sowie viele Checklisten.
902g	208896155 Deutschland
902s	209147792 Versicherungswirtschaft
902s	209188278 Innenrevision
902s	209543507 Personalentwicklung
012	425468127
081	¬Die¬ Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
100	E-Book Erich Schmidt
125a	Elektronischer Volltext-Campuslizenz
655e	$uhttp://www.consultingbay.de/978-3-503-12400-8