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Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder: Wirkungen der DCGK-Empfehlung
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
077a	1025047400 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Schottmüller-Einwag, Ute: Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
087q	978-3-658-22539-1
100	Schottmüller-Einwag, Ute ¬[VerfasserIn]¬
331	Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
335	Wirkungen der DCGK-Empfehlung
410	Wiesbaden
412	Springer Gabler
425	[2018]
425a	2018
433	Online-Ressource (XIX, 116 S. 10 Abb., 2 Abb. in Farbe, online resource)
451b	Schriften aus dem Centrum für Management (CfM)
520	$bDissertation$cWestfälische Wilhelms-Universität Münster$d2018
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-22539-1
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Schottmüller-Einwag, Ute: Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
540a	ISBN 978-3-658-22540-7
700	\|KJR
700	\|BUS104000
700b	\|658.4
700c	\|HD2741-HD2749
700g	127147803X QP 341
700g	1271159406 PE 430
750	In einer Analyse umfangreicher empirischer Daten zu Entsprechenserklärungen und tatsächlichen Höhen der Vorstandsabfindungen von börsennotierten Unternehmen zeigt Ute Schottmüller-Einwag, dass die empfohlenen Obergrenzen trotz anderslautender Erklärungen mehrheitlich überschritten werden. Die Institutionenökonomik, die Rechtswissenschaft und die Soziologie liefern verschiedene theoretische Erklärungen dafür, warum das Comply-or-Explain-Prinzip des § 161 AktG, das der Konzeption der Empfehlungen des DCGK zugrunde liegt, bei der untersuchten Empfehlung versagt. Auf Basis dieser anspruchsvollen interdisziplinären Analysen leitet die Autorin einen Gestaltungsvorschlag für die Praxis ab, welcher der Empfehlung zu einer stärkeren Wirkung verhelfen kann. Der Inhalt Rechtlicher Handlungsrahmen der Akteure Erklärungsansätze für das Verhalten Untersuchungen der Entsprechenserklärungen und Abfindungsrelationen Analyse der eingesetzten CG-Instrumente Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der BWL, insbesondere Controlling und Organisation Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder, Vergütungsberater, Rechtsanwälte sowie Aktionärsvertreter Die Autorin Ute Schottmüller-Einwag ist Volljuristin und Diplom-Kauffrau. Sie promovierte bei Professor Dr. Alexander Dilger am Institut für Organisationsökonomik der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Sie arbeitete als Verantwortliche für IT und Prozesse in Dienstleistungsunternehmen und lehrt an verschiedenen Hochschulen
753	Rechtlicher Handlungsrahmen der Akteure -- Erklärungsansätze für das Verhalten -- Untersuchungen der Entsprechenserklärungen und Abfindungsrelationen -- Analyse der eingesetzten CG-Instrumente
902s	209151390 Vorstand
902s	208836993 Abfindung
902s	208840273 Aktiengesellschaft
902g	208896155 Deutschland
902s	212253654 Corporate Governance
012	508129567
081	Schottmüller-Einwag, Ute: Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-22540-7