| 036a | XA-DE |
| 037b | ger |
| 077a | 508161274 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Arbeit 4.0 - Digitalisierung, IT und Arbeit |
| 087q | 978-3-658-21358-9 |
| 100b | Hofmann, Josephine ¬[HerausgeberIn]¬ |
| 331 | Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit |
| 335 | IT als Treiber der digitalen Transformation |
| 410 | Wiesbaden |
| 412 | Springer Vieweg |
| 425 | 2018 |
| 425a | 2018 |
| 433 | Online-Ressource (XIV, 164 S. 40 Abb., 29 Abb. in Farbe, online resource) |
| 451b | Edition HMD |
| 527 | Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Arbeit 4.0 - Digitalisierung, IT und Arbeit |
| 540a | ISBN 978-3-658-21359-6 |
| 700 | |COM032000 |
| 700 | |UT |
| 700 | |COM069000 |
| 700b | |005.7 |
| 700c | |QA75.5-76.95 |
| 700g | 1271486415 QV 597 |
| 700g | 1270877550 ST 200 |
| 700g | 1270877542 QP 345 |
| 750 | Arbeit, IT und Digitalisierung -- Partizipative Gestaltung von Industrie 4.0 -- Consulting 4.0 -- Der Wissensarbeitsplatz der Zukunft -- Die Digitalisierung der Wissensarbeit -- Globale Softwareentwicklung in agilen Teams -- Die Grenzen der Digitalisierung -- Mobile Applikationen im Arbeitsalltag -- Digitalisierung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). |
| 753 | Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in vielerlei Hinsicht: Arbeitsplätze werden zunehmend mobil und flexibel, Arbeitsprozesse durch Algorithmen gesteuert, Roboter sind die neuen „Kollegen“ in der Industrie und im Dienstleistungssektor. Das Herausgeberwerk in der Reihe „Edition HMD“ erörtert zentrale Fragen rund um die Transformation der Arbeitswelt. Das Buch gibt Einblicke in welcher Rollenverteilung Mensch und IT zukünftig zusammenwirken. Dabei gehen die Beitragsautoren den aktuellen Trends und Herausforderungen nach und geben – wo möglich – Handlungsempfehlungen. Nicht nur Wissenschaftler erhalten neue Denkanstöße für ihre Forschung, auch Entscheider in Wirtschaft und Politik sowie Verantwortliche in den Bereichen Bildung, Fortbildung und Personalentwicklung können aus der Lektüre des Buches wertvolle Erkenntnisse über die Arbeit von heute und die Gestaltung der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt von morgen gewinnen. Der Inhalt Arbeit, IT und Digitalisierung Partizipative Gestaltung von Industrie 4.0 Consulting 4.0 Der Wissensarbeitsplatz der Zukunft Die Digitalisierung der Wissensarbeit Globale Softwareentwicklung in agilen Teams Die Grenzen der Digitalisierung Mobile Applikationen im Arbeitsalltag Digitalisierung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Die Zielgruppen Organisationsgestalter, Mitarbeiter im Bereich HR IT-Fachleute Vertreter von Sozialpartnern Forscher und Dozenten an Hochschulen und Universitäten, speziell Zukunftsforscher und Arbeitswissenschaftler Die Herausgeberin Dr. Josephine Hofmann forscht und arbeitet seit mehr als 25 Jahren am Fraunhofer IAO zum Thema Arbeitswirtschaft und Organisation. Sie leitet seit mehr als 10 Jahren eine Forschungsgruppe, die sich mit der Entwicklung, dem Einsatz und der Evaluation neuer Arbeitskonzepte auseinandersetzt. |
| 902s | 209556587 Digitalisierung |
| 902s | 209130083 Technischer Fortschritt |
| 902s | 211202355 Sozioökonomischer Wandel |
| 907s | 208848568 Arbeitsplatz |
| 907s | 209556587 Digitalisierung |
| 907s | 209130083 Technischer Fortschritt |
| 907s | 211202355 Sozioökonomischer Wandel |
| 012 | 505929708 |
| 081 | Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit |
| 100 | Springer E-Book |
| 125a | Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| 655e | $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-21359-6 |
