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Beidhändige Führung: Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
077a	496465821 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Duwe, Julia: Beidhändige Führung
087q	978-3-662-55855-3
100	Duwe, Julia
331	Beidhändige Führung
335	Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen
410	Berlin, Heidelberg
412	Springer Gabler
425	2018
425a	2018
433	Online-Ressource (XI, 199 S. 28 Abb. in Farbe, online resource)
451b	SpringerLink. Bücher
527	Druckausg.ISBN: 978-3-662-55855-3
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Duwe, Julia: Beidhändige Führung
540a	ISBN 978-3-662-55856-0
700	\|KJM
700	\|BUS041000
700b	\|658
700c	\|HD28-HD70
700g	1270877097 QP 210
750	I. Vorwort -- II. Einleitung -- III. Erfolg durch beidhändige Kommunikation -- IV. Bestehendes Business vorantreiben -- V. Neuland erschließen -- VI. Beidhändigkeit fördern -- VII. Evolution und Revolution gleichzeitig managen.
753	Dieses Buch bereitet Führungskräfte auf neue Aufgaben im Zuge des digitalen Wandels vor. Denn während sich Technologien und Märkte radikal verändern, wird Beidhändigkeit (auch Ambidextrie) für global agierende Industrieunternehmen zur neuen Schlüsselkompetenz. Vermehrt wird das gleichzeitige Orchestrieren in sich widersprüchlicher Innovationsansätze gefordert. Wie aus einer Zerreißprobe mithilfe von einfachen Kommunikationsinstrumenten ein eleganter Spagat und eine gute Balance werden kann, zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews und konkrete Umsetzungstipps für den Führungsalltag. Das Buch liefert leicht umzusetzende Handlungsoptionen für Führungskräfte, um die Zeit des Wandels bewusst und aktiv zu gestalten, die Menschen in Unternehmen zu begeistern, ihr kreatives Potenzial freizusetzen und als Organisation den Sprung in die Zukunft zu schaffen. Der Inhalt - Erfolg durch beidhändige Kommunikation - Bewusstes Gestalten des digitalen Wandels - Innovationssprünge ermöglichen - Evolution und Revolution gleichzeitig managen Die Autorin Dr. Julia Duwe ist seit mehreren Jahren als beidhändige Führungskraft im Innovationsumfeld von Industrieunternehmen tätig. Sie beschäftigte sich im Rahmen ihrer Promotion mit der Beidhändigkeit von Führungskräften im Innovationsmanagement ambidextrer Organisationen.
902s	209196645 Multinationales Unternehmen
902s	208968113 Industriebetrieb
902s	366952978 Organisationale Ambidextrie
902s	209868775 Innovationsmanagement
012	495982563
081	Duwe, Julia: Beidhändige Führung
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-55856-0