- Hauptmenü-

Kategorienanzeige

MAB

Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen: Eine empirische Analyse auf Basis kontingenztheoretischer Überlegungen
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
077a	874183227 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Faber, Markus J.: Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen
087q	978-3-658-16573-4
100	Faber, Markus J.
331	Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen
335	Eine empirische Analyse auf Basis kontingenztheoretischer Überlegungen
410	Wiesbaden
412	Springer Gabler
425	2017
425a	2017
433	Online-Ressource (XVI, 299 S. 40 Abb, online resource)
451b	SpringerLink. Bücher
527	Druckausg.ISBN: 978-3-658-16573-4
527	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Faber, Markus J.: Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen
540a	ISBN 978-3-658-16574-1
700	\|BUS035000
700	\|BUS069020
700	\|KJ
700b	\|658.049
700c	\|HD62.4-HD62.45
700m	\|658.049
750	Bedeutung des Exports als Grundperspektive der Untersuchung -- Situativer Ansatz als theoretischer Zugang zur Analyse von exportbezogenen Organisationsstrukturen -- Fallstudien als geeignete Forschungsstrategie -- Ergebnisse der exportstrukturbezogenen Untersuchung.
753	Markus J. Faber untersucht die strukturelle Koordination der bedeutsamen Exportaktivitäten in Unternehmen unter Zuhilfenahme kontingenztheoretischer Überlegungen. Die dargestellten Beispiele liefern die Grundlage zum Verständnis und ermöglichen es, die Notwendigkeit der Entsprechung der Exporte in der Organisationsstruktur zu erkennen, nachzuvollziehen und einzuschätzen. Der Autor fokussiert in der Analyse Einflussfaktoren auf die implementierte Organisationsstruktur und liefert einen wichtigen Beitrag zum Forschungsfeld der grenzüberschreitend ausgerichteten Unternehmensaktivitäten, die aufgrund der gestiegenen Nachfrage aus dem Ausland einen wichtigen Faktor für die konjunkturelle Entwicklung insbesondere Deutschlands darstellen. Der Inhalt Bedeutung des Exports als Grundperspektive der Untersuchung Situativer Ansatz als theoretischer Zugang zur Analyse von exportbezogenen Organisationsstrukturen Fallstudien als geeignete Forschungsstrategie Ergebnisse der exportstrukturbezogenen Untersuchung Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Organisation sowie Internationales Management Praktiker, die im Bereich Business Development/Strategie/Management tätig sind, insbesondere in multinationalen Unternehmen Der Autor Dr. Markus J. Faber ist in den Bereichen Strategie und Management tätig. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz.
902s	209481420 Internationales Management
902s	209057408 Organisation
907g	208896155 Deutschland
907s	209142006 Unternehmen
907s	20949347X Organisationsstruktur
907s	209481420 Internationales Management
907s	208914560 Export
012	480948496
081	Faber, Markus J.: Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-16574-1