036a | XA-DE |
037b | ger |
077a | 453956742 Druckausg.: ‡Chefsache Gesundheit II |
087q | 978-3-658-06961-2 |
100b | Buchenau, Peter ¬[Hrsg.]¬ |
331 | Chefsache Gesundheit II |
335 | Der Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert |
403 | 1. Aufl. 2016 |
410 | Wiesbaden |
412 | Springer Gabler |
425 | 2016 |
425a | 2016 |
433 | Online-Ressource (VIII, 307 S, online resource) |
451b | SpringerLink. Bücher |
517 | Praxisbeispiele und mögliche LösungswegeProzesse, Verfahren und Methoden.- Gibt es Stolperfallen, was rechnet sich? -- Warum ist Prävention ein Erfolgsfaktor?. |
527 | Druckausg.: ‡Chefsache Gesundheit II |
540a | ISBN 978-3-658-06962-9 |
700 | |KJM |
700 | |BUS041000 |
700b | |658 |
700c | |HD28-HD70 |
700g | 127087702X QV 350 |
750 | Praxisbeispiele und mögliche Lösungswege -- Prozesse, Verfahren und Methoden.- Gibt es Stolperfallen, was rechnet sich? -- Warum ist Prävention ein Erfolgsfaktor?. |
753 | Das Buch ist eine Fortsetzung des bereits bei Springer Gabler erschienenen ersten Bandes Chefsache Gesundheit. Neue Autoren führen das Thema weiter fort. Der demografische Wandel und ein damit verbundener Mangel an leistungsfähigen Führungs- und Fachkräften, der stete Druck, sich an einem globalisierten Markt zu beweisen, die immer komplexer werdenden Prozesse der internen Administration – all dies stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor enorme Herausforderungen. Umso wichtiger wird es in diesem Zusammenhang, die wertvolle Ressource Mensch zu schützen und dessen Arbeitskraft zu erhalten. Gesundheit spielt hierbei eine große Rolle: Gesunde Mitarbeiter leisten mehr, sind produktiver und effektiver. Gesundheit wird zur Chefsache und zum Wirtschaftsfaktor in Unternehmen. 15 Coaches, Berater und Trainer beschreiben bezogen auf ihr jeweiliges Fachgebiet, welchen Einfluss der Faktor Gesundheit künftig auf Unternehmen haben wird, und geben praktische Hinweise für einen zeitgemäßen Umgang mit diesem wichtigen Thema. Der Inhalt Entspannt erfolgreich mit System in die Märkte von morgen Chefsache Egoismus – Die Dos und Don’ts Veränderungsfreude statt Veränderungsfrust – Die Kunst der „gesunden Veränderung“ Mit 7 Leitfragen auf dem Weg zur leidenschaftlich authentischen Führungskraft Die Stufen zur Achtsamkeit im Unternehmen Die Autoren Reinhold Bartha, Hans-Harry Bittn er, Peter Buchenau, Ralf Gasche, Johannes Glatzle, Michael Hannig, Yvonne Natascha Heum, Gudrun Holtz, Bernhard Kipper, Bärbel Langer, Dieter Lederer, Dagmar Möbius, Elisabeth Pine, Bettina Sabath, Birgit Vosseler Der Herausgeber Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Ratgeber und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Krisenmanagement auf dem internationalen Markt tätig. Er hält einen Lehrauftrag an der Hochschule Karlsruhe und ist Referent an der HSG St. Gallen. |
902s | 209142006 Unternehmen |
902s | 210962585 Gesundheitsförderung |
902s | 209726091 Aufsatzsammlung |
012 | 455209308 |
081 | Chefsache Gesundheit II |
100 | Springer E-Book |
125a | Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
655e | $uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06962-9 |