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Arbeitsrecht: alle typischen Streitfälle und wie man sie aktiv löst; [für Arbeitgeber und Arbeitnehmer]
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE-BE
037b	ger
100	Bredereck, Alexander
104a	Dineiger, Volker
200b	Stiftung Warentest
331	Arbeitsrecht
335	alle typischen Streitfälle und wie man sie aktiv löst; [für Arbeitgeber und Arbeitnehmer]
410	Berlin
412	Stiftung Warentest
425	2015
425a	2015
433	175 S. : Ill.
435	215 mm x 166 mm
451b	Stiftung Warentest Finanztest
540a	ISBN 978-3-86851-375-2 Pb. : EUR 19.90 (DE), EUR 20.50 (AT), sfr 22.50 (freier Pr.)
540a	ISBN 3-86851-375-2
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700b	\|344.4301
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700d	\|340
700g	1270706535 PF 250
750	Ob Bewerbung, Gehaltsverhandlung, Urlaub, Krankheit oder Arbeitszeugnis: Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertreten oft unterschiedliche Ansichten. Aber beide haben Rechte und Pflichten. Dieses lösungsorientierte Buch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zeigt, an welchen Punkten sich häufig Streitfälle entwickeln und wie beide Parteien reagieren. Durch die Gegenüberstellung beider Positionen werden Probleme schnell erkannt und begriffen. Praxisnahe Beispiele stellen den wahrscheinlichsten Ablauf in einem Schlagabtausch vor und zeigen Wege zur aktiven und konstruktiven Konfliktlösung für beide Seiten auf. Wissen, was die Gegenseite denkt, spart Zeit, Geld und Nerven. (Verlagswerbung)
902s	208848622 Arbeitsrecht
902s	209078057 Ratgeber
012	442630018
081	Bredereck, Alexander: Arbeitsrecht
100	96 334