Shortcuts
Top of page (Alt+0)
Page content (Alt+9)
Page menu (Alt+8)
Your browser does not support javascript, some WebOpac functionallity will not be available.
PageMenu
-
Hauptmenü
-
Suchmenü
Einfache Suche
.
Erweiterte Suche
.
Zeitschriften-Suche
.
Suchergebnisse verfeinern
.
Neuerwerbungsliste nach Gruppen
.
Sortierreihenfolge
.
Benutzerdienste
Nutzeranmeldung
.
Mein Konto
.
Erwerbungsvorschlag
.
Fernleihe
.
Vormerkung
.
Verlängerung
.
Weitere Recherchemöglichkeiten
Datenbankinfosystem (DBIS)
.
Karlsruher virtueller Katalog (KVK)
.
Regensburger Systematik (RVK)
.
Elektronische Zeitschriften (EZB)
.
Zeitschriftendatenbank (ZDB)
.
Sitzung beenden
Katalog verlassen
.
Homepage WHZ
.
Hochschulbibliothek
.
© LIBERO v6.4.1sp240211
Page content
Sie befinden sich hier
:
>
Suchergebnisse
>
Katalogdatenanzeige
Kategorienanzeige
Kategorienanzeige
MAB
Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung
Kategorie
Beschreibung
036a
XA-DE
037b
ger
077a
425070166 Druckausg.: ‡Achouri, Cyrus, 1969 - : Human Resources Management
087q
978-3-8349-4739-0
100
Achouri, Cyrus
331
Human Resources Management
335
Eine praxisbasierte Einführung
403
2. Aufl. 2015
410
Wiesbaden
412
Gabler Verlag
425
2015
425a
2015
433
Online-Ressource (VIII, 260 S, online resource)
451b
SpringerLink. Bücher
517
Methoden der PersonalauswahlEignungsdiagnostik -- Headhunter-Management -- Talent- und Karrieremanagement -- Placement und Outplacement -- HR-Controlling -- Internationales Human Resources Management.
527
Druckausg.: ‡Achouri, Cyrus, 1969 - : Human Resources Management
540a
ISBN 978-3-8349-4740-6
700
|KJMV2
700
|BUS030000
700b
|650
700b
|658.3
700c
|HF5549-5549.5
700g
1271486490 QV 570
700g
1270742701 QV 578
750
Methoden der Personalauswahl -- Eignungsdiagnostik -- Headhunter-Management -- Talent- und Karrieremanagement -- Placement und Outplacement -- HR-Controlling -- Internationales Human Resources Management.
753
Dieses Buch bietet in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage allen Studierenden der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräften einen fundierten Überblick über die aktuellen personalwirtschaftlichen Themen. Dabei werden auch neue Forschungsansätze aus dem systemischen Management, der Talentforschung und dem interkulturellen Management berücksichtigt. Durch zahlreiche Visualisierungen, Lernziele und Prüfungsfragen für jedes Kapitel ermöglicht der didaktische Aufbau des Buchs eine optimale Klausurvorbereitung für Bachelor- und Masterstudiengänge. Der Inhalt: - Methoden der Personalauswahl - Eignungsdiagnostik - Headhunter-Management - Talent- und Karrieremanagement - Placement und Outplacement - HR-Controlling - Internationales Human Resources Management Der Autor: Cyrus Achouri ist Professsor für Human Resources Management an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Nürtingen. Er hat zahlreiche Artikel und Bücher zu den Themen Management, Führung und Systemtheorie veröffentlicht.
902s
210428465 Humanvermögen
902s
209543507 Personalentwicklung
012
42782110X
081
Achouri, Cyrus: Human Resources Management
100
Springer E-Book
125a
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-4740-6
Schnellsuche
Suche nach