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Change Leadership: Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit
Kategorie Beschreibung
036aXA-DE
037bger
077a420454845 Druckausg.: ‡Lehner, Sabine: Change Leadership
087q978-3-658-07969-7
100 Lehner, Sabine
331 Change Leadership
335 Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit
410 Wiesbaden
412 Springer Gabler
425 2015
425a2015
433 Online-Ressource (XIII, 107 S. 9 Abb, online resource)
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527 Druckausg.: ‡Lehner, Sabine: Change Leadership
540aISBN 978-3-658-07970-3
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700g1271143976 QV 584
750 Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfältigen Rückkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Lösungswege sich für Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Ängsten der Betroffenen eröffnen. Das abschließende Kapitel über Leadership in den emotionalen Veränderungsphasen zeigt Anhaltspunkte für die Reflexion des passenden Führungsstils sowie Ansätze für eine zeitgemäße Führungskräfteentwicklung auf. Der Inhalt: Erfolgreich Changeprozesse gestalte Systemtheoretische Konzepte im Wandel - Systemisches Leadership und Emotionsmanagement - Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung. Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Wirtschaftswissenschaft mit den Schwerpunkten Organisation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Personalmanagement, Coaching, Change Management Führungskräfte, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Projektmanager, Coaches, Supervisoren, (Führungskräfte-)Trainer, Personalentwickler. Die Autorin Sabine Lehner hat Projektmanagement und Organisation an der Fachhochschule des BFI in Wien studiert
902s 20892650X Führung
902s 209128011 Systemtheorie
902s 211341649 Gefühlspsychologie
012 420328920
081 Lehner, Sabine: Change Leadership
100 Springer E-Book
125aElektronischer Volltext - Campuslizenz
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