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Kompetenzen von Führungskräften in Einrichtungen der stationären Altenhilfe: eine empirische Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen (am Beispiel des Diakonischen Werkes Bayern e.V.)
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
100	Mayerhofer, Barbara
331	Kompetenzen von Führungskräften in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
335	eine empirische Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen (am Beispiel des Diakonischen Werkes Bayern e.V.)
370a	Führungskompetenzen in der stationären Altenhilfe
370a	Führungskompetenzen in der stationären Altenhilfe
425	2013
425a	2013
433	1 CD-ROM
435	12 cm
519	Vechta, Univ., Diss., 2013
527	Druckausg.: Mayerhofer, Barbara: Kompetenzen von Führungskräften in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
700g	1270784471 DS 7250
700g	1271239787 QX 400
700g	1270880470 XF 1300
700g	1271506386 QX 915
902k	191639273 Diakonisches Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
902s	210139870 Stationäre Altenhilfe
902s	209184167 Führungskraft
902s	209820128 Führungseigenschaft
902s	209205784 Sozialkompetenz
902s	209693312 CD-ROM
012	401851575
081	Mayerhofer, Barbara: Kompetenzen von Führungskräften in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
100	91 440