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Altersgerechte Personalentwicklung: Theorie, Strategien, zukunftsfähige Praxis
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE-BW
037b	ger
077a	446647624 Online-Ausg.: ‡Altersgerechte Personalentwicklung
100b	Ham, Daniel ¬[Hrsg.]¬
104b	Ramon, Birgit ¬[Hrsg.]¬
331	Altersgerechte Personalentwicklung
335	Theorie, Strategien, zukunftsfähige Praxis
410	Freiburg im Breisgau
412	Lambertus
425	2013
425a	2013
433	255 S. : Ill., graph. Darst.
435	210 mm x 150 mm
501	Enth. 22 Beitr.
501	Literaturangaben
527	Online-Ausg.: ‡Altersgerechte Personalentwicklung
540a	ISBN 3-7841-2124-1 : Pb. : EUR 22.90 (DE)
540a	ISBN 978-3-7841-2124-6 : Pb. : EUR 22.90 (DE)
551a	¬Best.-Nr.¬ 2124-6
700b	\|650
700b	\|658.31240846
700b	\|650
700g	1270784390 DS 6500
700g	1271480743 QV 220
700m	\|658.31240846
750	Personalentwicklung in Sozialen Einrichtungen und Verbänden. Wie gelingt es, Mitarbeitende jeden Alters in Zeiten des demografischen Wandels nachhaltig zu gewinnen und insbesondere zu binden? Eingeführt durch Fachartikel zu den entscheidenden Handlungsfeldern werden zukunftsfähige und nachahmenswerte Beispiele einer altersgerechten Personalentwicklung vorgestellt. Praktiker(innen) aus verschiedenen Arbeitsfeldern der Caritas leisteten dafür im Rahmen eines Fortbildungsprojektes über weite Strecken Pionierarbeit. (Verlagstext) (S. Preisler)
902s	208838643 Älterer Arbeitnehmer
902s	209543507 Personalentwicklung
907s	209543507 Personalentwicklung
907s	209205628 Sozialberuf
012	379774453
081	Altersgerechte Personalentwicklung
100	90 437