Shortcuts
Top of page (Alt+0)
Page content (Alt+9)
Page menu (Alt+8)
Your browser does not support javascript, some WebOpac functionallity will not be available.
PageMenu
-
Hauptmenü
-
Suchmenü
Einfache Suche
.
Erweiterte Suche
.
Zeitschriften-Suche
.
Suchergebnisse verfeinern
.
Neuerwerbungsliste nach Gruppen
.
Sortierreihenfolge
.
Benutzerdienste
Nutzeranmeldung
.
Mein Konto
.
Erwerbungsvorschlag
.
Fernleihe
.
Vormerkung
.
Verlängerung
.
Weitere Recherchemöglichkeiten
Datenbankinfosystem (DBIS)
.
Karlsruher virtueller Katalog (KVK)
.
Regensburger Systematik (RVK)
.
Elektronische Zeitschriften (EZB)
.
Zeitschriftendatenbank (ZDB)
.
Sitzung beenden
Katalog verlassen
.
Homepage WHZ
.
Hochschulbibliothek
.
© LIBERO v6.4.1sp240211
Page content
Sie befinden sich hier
:
Kategorienanzeige
Kategorienanzeige
MAB
¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung
Kategorie
Beschreibung
036a
XA-DE
037b
ger
077a
39330549X Druckausg.: ‡Walther, Daniel: ¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager
087q
978-3-658-02787-2
100
Walther, Daniel
331
¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager
335
Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung
410
Wiesbaden
412
Springer Gabler
425
2013
425a
2013
433
Online-Ressource
451b
SpringerLink. Bücher
501
Description based upon print version of record
517
Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein.- Einflussfaktoren der Führung auf die ProduktivitätHebel zur Steigerung der Produktivität -- Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation -- Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung.
527
Druckausg.: ‡Walther, Daniel: ¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager
540a
ISBN 978-3-658-02788-9
700
|KJC
700
|BUS041000
700b
|658.4092
700c
|HD28-70
750
Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein.- Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität -- Hebel zur Steigerung der Produktivität -- Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation -- Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung.
753
Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Dieses Buch ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen. Der Inhalt - Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein - Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität - Hebel zur Steigerung der Produktivität - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung Die Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen sowie Nachwuchsführungskräfte Der Autor Dr. Daniel Walther hat als geschäftsführender Gesellschafter durch die Gründung und den Aufbau von Unternehmen sowie durch mehrere Beteiligungen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen gemacht. Zudem arbeitete er mehrere Jahre in der Beratung, wobei er sich hauptsächlich mit der Verbesserung von Prozessen und dem daraus resultierenden Change Management beschäftigte. Mehr als ein Jahrzehnt verbrachte er in verschiedenen Konzerngesellschaften zweier Finanzdienstleister, in denen er in unterschiedlichen Positionen direkt für Vorstände gearbeitet hat, die letzten Jahre als Direktor. Heute arbeitet er als geschäftsführender Gesellschafter, Aufsichtsrat und selbstständiger Berater in Frankfurt am Main.
902s
20892650X Führung
902s
310341841 Work-Life-Balance
012
393376001
081
Walther, Daniel: ¬Die¬ 38-Stunden-Woche für Manager
100
Springer E-Book
125a
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e
$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-02788-9
Schnellsuche
Suche nach