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Frauen als Führungskraft: Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
Kategorie	Beschreibung
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037b	ger
077a	36772099X Buchausg. u.d.T.: ‡Müller, Sandra, 1965 - : Frauen als Führungskraft
087q	978-3-8349-3175-7
100	Müller, Sandra
331	Frauen als Führungskraft
335	Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren
410	Wiesbaden
412	Gabler Verlag
425	2012
425a	2012
433	Online-Ressource (XI, 169 S, digital)
451b	SpringerLink. Bücher
527	Buchausg. u.d.T.: ‡Müller, Sandra, 1965 - : Frauen als Führungskraft
540a	ISBN 978-3-8349-3745-2
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700g	1270907689 QV 221
750	Ihre Stärken erkennen -- Ziele erreichen: Persönliche Stärken nutzen -- E-Mails bewusst einsetzen -- Kompetenz in Präsentation und Vortrag ausstrahlen -- Profil in Meetings zeigen -- Verantwortung in Gremien übernehmen -- Führungserfolge in Teams und Projektgruppen sicherstellen -- Erfolgspotenziale realisieren.
753	Im Kampf um die besten Talente setzen viele Unternehmen auf familienfreundliche Personalpolitik. Das schafft gute Voraussetzungen für Frauen, die berufliche und persönliche Ziele verbinden möchten. Trotzdem gelingt es Männern aktuell noch häufiger, ihre Karrierewünsche umzusetzen. Wo bleiben die Frauen? Dieses Buch ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen zum Führungserfolg. Sechs prägnante Praxisfälle liefern konkretes Werkzeug für die eigene Kompetenzentwicklung. In allen Fallbeispielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermöglicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den Arbeitsalltag. Mit wertvollen Tipps für den Umgang mit Gegenwind und zur Bewältigung von Rückschlägen.
902s	210137916 Weibliche Führungskraft
012	369424964
081	Müller, Sandra: Frauen als Führungskraft
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-3745-2