| 036a | XA-DE |
| 037b | ger |
| 077a | 286882094 Buchausg. u.d.T.: ‡Trotha, Kirstin von: Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst |
| 087q | 978-3-8349-1291-6 |
| 100b | Trotha, Kirstin |
| 331 | Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst |
| 335 | Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Hospital Performance Outcomes |
| 410 | Wiesbaden |
| 412 | Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden |
| 425 | 2009 |
| 425a | 2009 |
| 433 | Online-Ressource (XIX, 215S. 30 Abb, digital) |
| 451b | SpringerLink. Bücher |
| 501 | Description based upon print version of record |
| 517 | Preliminary; Einleitung; Grundlagen der Untersuchung; Bestandsaufnahme; Theoretischer Bezugsrahmen der Analyse der Auswirkungen verschiedener Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst; Entwicklung des Untersuchungsmodells und die Herleitung forschungsleitender Hypothesen; Konzeption der empirischen Untersuchung; Empirische Untersuchung; Abschlussbetrachtung und Ausblick; Back matter |
| 527 | Buchausg. u.d.T.: ‡Trotha, Kirstin von: Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst |
| 540a | ISBN 978-3-8349-8126-4 |
| 700 | |KJM |
| 700 | |BUS041000 |
| 700 | |KJC |
| 700b | |650 |
| 700b | |658.4092 |
| 700b | |362.110683 |
| 700c | |HD28-70 |
| 700g | 1271230771 QX 730 |
| 750 | Grundlagen der Untersuchung -- Bestandsaufnahme -- Theoretischer Bezugsrahmen der Analyse der Auswirkungen verschiedener Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst -- Entwicklung des Untersuchungsmodells und die Herleitung forschungsleitender Hypothesen -- Konzeption der empirischen Untersuchung -- Empirische Untersuchung -- Abschlussbetrachtung und Ausblick. |
| 753 | Auslöser der Debatte um verbesserte Arbeitsbedingungen im Krankenhaus war ein Urteil des Europäischen Gerichtshofes, nach dem der Bereitschaftsdienst der Ärzte nicht mehr als Ruhezeit, sondern fortan als Arbeitszeit zu werten ist. Aufgrund der angespannten Wirtschaftslage im Krankenhaussektor nimmt die Wettbewerbsfähigkeit der Krankenhäuser einen immer höheren Stellenwert ein. Gerade in Krisenzeiten sind diese auf motivierte und engagierte Mitarbeiter angewiesen, die längst eine ebenso große Rolle wie die originären medizinischen Leistungen spielen. Kirstin von Trotha untersucht auf Basis einer empirischen Datenanalyse von Krankenhausärzten, Patienten und Managern aus Krankenhäusern, ob und in welchem Maße die Zufriedenheit der Ärzte durch die verschiedenen Arbeitszeitmodelle beeinflusst wird und wie sich diese wiederum auf das strategische Ziel der Wettbewerbsfähigkeit und somit auf den Krankenhauserfolg auswirkt. Darüber hinaus gibt sie Handlungsempfehlungen zur Einführung von neuen Arbeitszeitmodellen in Krankenhäusern. |
| 902s | 209580194 Krankenhausarzt |
| 902s | 210109297 Arbeitszeitgestaltung |
| 902s | 208848827 Arbeitszufriedenheit |
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| 907s | 208848827 Arbeitszufriedenheit |
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| 081 | Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst |
| 100 | Springer E-Book |
| 125a | Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
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