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Dezentralisierung im Konzern: Eine Mehr-Ebenen-Analyse strategischer Restrukturierung
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
077a	263343456 Buchausg. u.d.T.: ‡Käfer, Timo M., 1975 - : Dezentralisierung im Konzern
087q	978-3-8350-0697-3
100b	Käfer, Timo M.
331	Dezentralisierung im Konzern
335	Eine Mehr-Ebenen-Analyse strategischer Restrukturierung
410	Wiesbaden
412	DUV
425	2007
425a	2007
433	Online-Ressource (XXI, 358S. 42 Abb, digital)
451b	SpringerLink. Bücher
527	Buchausg. u.d.T.: ‡Käfer, Timo M., 1975 - : Dezentralisierung im Konzern
540a	ISBN 978-3-8350-9532-8
700	\|KJM
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700	\|BUS025000
700b	\|650
700b	\|658.046
700b	\|658.421
700c	\|HD28-70
700g	1270742280 QP 343
750	Konzernrestrukturierung im Wandel der Zeit -- Organisationstheoretische Grundlagen -- Das Mehr-Ebenen-Modell der Konzernorganisation -- Entwicklungsdynamik des Konzernwandels -- Die Dezentralisierung des Konzerns -- Die strategische Dezentralisierung von Konzernen am Fallbeispiel der Bayer AG -- Kritische Schlußbetrachtung und Zusammenfassung der Ergebnisse.
753	Konzerne bewegen sich im Laufe ihres Lebenszyklus im Spannungsfeld zwischen Zentralisation und Dezentralisation. Da Dezentralisierungsbemühungen zumeist die logische strategische Reaktion auf strukturelle Überkomplexität sind, stellt sich für das Konzernmanagement die Frage nach dem konkreten Ablauf solcher Restrukturierungsprozesse. Ausgehend von einem integrativen Konzernverständnis, das erstmals die organisationstheoretischen Eigenheiten des Konzerns explizit berücksichtigt, identifiziert Timo M. Käfer konzernale Dezentralisierungspfade. Sein Mehr-Ebenen-Modell der Konzernorganisation (MEMKO) bietet dem für den Wandel verantwortlichen Management ein Werkzeug zur Bestimmung struktureller Ist- und Soll-Zustände. Mit Blick auf ein verbundweit anfallendes strategisches Restrukturierungsvorhaben zeigt der Autor einen zweistufigen Dezentralisierungsprozess auf, der konzernebenenspezifisch differierenden Entwicklungsdynamiken unterworfen ist. Neben der zeitlichen Abfolge ist vor allem die Lokalität des Wandels für die Implementierung eines strategischen und strukturellen Fits zu berücksichtigen.
902s	210366753 Konzernorganisation
902s	211360759 Restrukturierung
902s	208896481 Dezentralisation
902s	209543264 Organisationstheorie
012	282651462
081	Dezentralisierung im Konzern
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9532-8