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MAB

Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE
037b	ger
077a	114403287 Buchausg. u.d.T.: ‡Seibold, Sven, 1966 - : Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz
087q	978-3-540-22179-1
100b	Seibold, Sven
104b	Schuh, Horst
331	Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz
410	Berlin, Heidelberg
412	Springer Berlin Heidelberg
425	2005
425a	2005
433	Online-Ressource (V, 173 S. 14 Abb, digital)
451b	SpringerLink. Bücher
501	Description based upon print version of record
517	Preliminary; Vorwort Stress hat zwei Gesichter; Stressentstehung und Stressreaktion; Stressfolgen; Stressbewältigung; Mobbing - ein extremer sozialer Stressor; Das Burn-out-Syndrom; Ausklang; Back matter;
527	Buchausg. u.d.T.: ‡Seibold, Sven, 1966 - : Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz
540a	ISBN 978-3-540-26819-2
700b	\|150
700b	\|610
700b	\|158.7
700b	\|150
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700c	\|HF5548.8
700g	1271071061 CW 2000
700g	1270930923 QP 413
700g	127070785X CW 3000
750	Macht uns die Arbeit krank? Die Weltgesundheitsorganisation hat Stress zu einer der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts erklärt. Hauptstressquelle ist bei vielen Menschen die Arbeit. - Unter großem Leistungs- und Zeitdruck entstehen Konkurrenzsituationen, die Mobbing begünstigen, - Veränderungsdruck und Überforderung wiederum erzeugen Dauerstress. - Wer sich vom Stress auffressen lässt, „brennt aus", er ist erschöpft, hat das Gefühl, er kann nicht mehr. Er leidet unter dem Burn-out-Syndrom. Doch Stress muss nicht immer krank machen. Der Mensch will gefordert werden, etwas leisten
902s	208848568 Arbeitsplatz
902s	209124660 Stress
907s	211169080 Mobbing
912s	210100729 Burnout-Syndrom
012	264347447
081	Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz
100	Springer E-Book
125a	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
655e	$uhttp://dx.doi.org/10.1007/b138128