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Anreiz versus Tugend? Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]
Kategorie	Beschreibung
036a	XA-DE-HH
037b	ger
100b	Brink, Alexander ¬[Hrsg.]¬
104b	Eurich, Johannes ¬[Hrsg.]¬
200b	Katholische Akademie Wolfsburg
331	Anreiz versus Tugend?
335	Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]
410	Hamburg
412	Kovač
425	2005
425a	2005
433	148 S.
435	21 cm, 198 gr.
451	Strategisches Management ; 21
454	Schriftenreihe strategisches Management
455	21
501	Enth. 6 Beitr
540a	ISBN 3-8300-1501-1 Gb. : EUR 68.00
700b	\|100
700b	\|650
700g	1270876910 QP 323
750	Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, dass über Anreize moralisches Verhalten herbeigeführt wird? Der Band nimmt die unterschiedlichen Ansätze der Unternehmensethik auf und spielt sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene Lösungsansätze durch. Dabei kommen Autoren aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und Wirtschaftsbereichen zu Wort. Im Ergebnis werden Merkmale einer modernen Unternehmensethik sichtbar, die eine Brücke zwischen beiden Ansätzen darstellen können.
902s	209141964 Unternehmer
902s	209144750 Verantwortung
902s	209164603 Wirtschaftsethik
902f	00000057 Kongress
907s	209627662 Unternehmenskultur
907s	210148454 Unternehmensethik
012	116195738
081	Anreiz versus Tugend?
100	66 288