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- Hochschulmanagement und Führungsmodelle: Managementprinzipien, Management-Systeme und Management-Kybernetik, Motivation, Leistung, Anreizsysteme, Führungsmodelle Wehrlin, Ulrich Hochschulmanagement und Führungsmodelle: Managementprinzipien, Management-Systeme und Management-Kybernetik, Motivation, Leistung, Anreizsysteme, FührungsmodelleAL 24000 W414(2) 1 -
Titel: Hochschulmanagement und Führungsmodelle: Managementprinzipien, Management-Systeme und Management-Kybernetik, Motivation, Leistung, Anreizsysteme, Führungsmodelle
Verfasser: Wehrlin, Ulrich
Jahr: 2014
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
- Vom Studenten zur erfolgreichen Führungskraft Seeger, Christof Vom Studenten zur erfolgreichen FührungskraftAL 43950 S451 2 -
Titel: Vom Studenten zur erfolgreichen Führungskraft
Verfasser: Seeger, Christof
Jahr: 2013
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Einmaleins der Macht: Menschen positiv führen Beck, Martin Einmaleins der Macht: Menschen positiv führenCV 3500 B393 3 -
Titel: Einmaleins der Macht: Menschen positiv führen
Verfasser: Beck, Martin
Jahr: 2009
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen: Strategien, Konzepte, Maßnahmen Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen: Strategien, Konzepte, MaßnahmenCW 2000 E78 4 -
Titel: Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen: Strategien, Konzepte, Maßnahmen
Verfasser:
Jahr: 2007
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Mitarbeiterbefragungen in der Praxis Borg, Ingwer Mitarbeiterbefragungen in der PraxisCW 4500 B732 5 -
Titel: Mitarbeiterbefragungen in der Praxis
Verfasser: Borg, Ingwer
Jahr: 2015
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- ¬Die¬ Mitarbeiterbefragung: wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzen ¬Die¬ Mitarbeiterbefragung: wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzenCW 4500 G311 6 -
Titel: ¬Die¬ Mitarbeiterbefragung: wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzen
Verfasser:
Jahr: 2015
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße, Hauptbibliothek.
- Vorsicht: Führungsfallen! souverän den Führungsalltag meistern Cobaugh, Heike M. Vorsicht: Führungsfallen! souverän den Führungsalltag meisternCW 4600 C652 7 -
Titel: Vorsicht: Führungsfallen! souverän den Führungsalltag meistern
Verfasser: Cobaugh, Heike M.
Jahr: 2014
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Führungs-Coaching: 3 x 7 Erfolgsfaktoren für eine positive Unternehmensführung : mit 147 Arbeitsmaterialien für den Coachee Engelmann, Bea Führungs-Coaching: 3 x 7 Erfolgsfaktoren für eine positive Unternehmensführung : mit 147 Arbeitsmaterialien für den CoacheeCW 4600 E57 8 -
Titel: Führungs-Coaching: 3 x 7 Erfolgsfaktoren für eine positive Unternehmensführung : mit 147 Arbeitsmaterialien für den Coachee
Verfasser: Engelmann, Bea
Jahr: 2013
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
- ¬Der¬ Dreiklang der Führungskompetenz: Wahrnehmen - Entscheiden - Handeln Gansch, Christian ¬Der¬ Dreiklang der Führungskompetenz: Wahrnehmen - Entscheiden - HandelnCW 4600 G199 9 -
Titel: ¬Der¬ Dreiklang der Führungskompetenz: Wahrnehmen - Entscheiden - Handeln
Verfasser: Gansch, Christian
Jahr: 2014
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
- Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern Purps-Pardigol, Sebastian Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigernCW 4600 P985 10 -
Titel: Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
Verfasser: Purps-Pardigol, Sebastian
Jahr: 2015
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.




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