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Nr. Cover Titel Verfasser Jahr Beschreibung Exemplarinformation
1 Arbeitszufriedenheit: Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz Arbeitszufriedenheit: Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz [Buch] Ferreira, Yvonne 2020 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QP 413 F383.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße, Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 3.
2 Arbeitszufriedenheit: Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz Arbeitszufriedenheit: Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz [E-Book] Ferreira, Yvonne 2020 E-Book URL Exists Catalogue Record .
3 Belastungen und Ressourcen im Nachwuchsleistungssport: eine quantitativ-qualitative Studie zur Resilienz Belastungen und Ressourcen im Nachwuchsleistungssport: eine quantitativ-qualitative Studie zur Resilienz [E-Book] Habedank, Timo 2022 E-Book URL Exists Catalogue Record .
4 Bionische Unternehmensführung: Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration Bionische Unternehmensführung: Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration [E-Book] Fox, Rüdiger 2017 E-Book URL Exists Catalogue Record .
5 Deutschland schafft sich ab: wie wir unser Land aufs Spiel setzen Deutschland schafft sich ab: wie wir unser Land aufs Spiel setzen [Buch] Sarrazin, Thilo 2010 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QG 215 S247(10).
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 2.
6 Effiziente Gruppenarbeit: leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen Effiziente Gruppenarbeit: leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen [Buch] Köppen, Marc 1997 Buch Regalstandort: QP 343 K78.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 5.
7 Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation: Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation: Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien [E-Book] Michels, Stefan 2016 E-Book URL Exists Catalogue Record .
8 Engagement und Beanspruchung von Lehrpersonen in der Phase des Berufseintritts: die Bedeutung von Zielorientierungen, Selbstwirksamkeitserwartungen und Persönlichkeitsmerkmalen im JD-R Modell Engagement und Beanspruchung von Lehrpersonen in der Phase des Berufseintritts: die Bedeutung von Zielorientierungen, Selbstwirksamkeitserwartungen und Persönlichkeitsmerkmalen im JD-R Modell [E-Book] Affolter, Benita 2019 E-Book URL Exists Catalogue Record .
9 Entgelt nach Leistung: Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme Entgelt nach Leistung: Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme [Buch] Thöne, Björn P. 2012 Buch Regalstandort: QV 300 T449(3).
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
10 Erwerbsorientierungen und Problemlagen junger Erwerbstätiger: Eine soziologische Zeitdiagnose Erwerbsorientierungen und Problemlagen junger Erwerbstätiger: Eine soziologische Zeitdiagnose [E-Book] Weber, Corinna 2015 E-Book URL Exists Catalogue Record .
11 Examining Innovation Management from a Fair Process Perspective Examining Innovation Management from a Fair Process Perspective [E-Book]   2008 E-Book URL Exists Catalogue Record .
12 Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort: Critical Insights into What Makes People Work Hard Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort: Critical Insights into What Makes People Work Hard [E-Book] Erim, Timur 2019 E-Book URL Exists Catalogue Record .
13 Feelgood Management: mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen Feelgood Management: mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen [Buch] Kraus-Wildegger, Monika 2019 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QV 574 K91.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
14 Führen an der Leistungsgrenze: Instrumentarium für Führungskräfte Führen an der Leistungsgrenze: Instrumentarium für Führungskräfte [E-Book] Basler, Susanne 2014 E-Book URL Exists Catalogue Record .
15 Führungsspiel: Menschen begeistern, Teams formen, siegen lernen ; nutzen Sie die Erfolgsgeheimnisse des Spitzensports Führungsspiel: Menschen begeistern, Teams formen, siegen lernen ; nutzen Sie die Erfolgsgeheimnisse des Spitzensports [Buch] Peters, Bernhard 2012 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QV 584 P481.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
16 Good Work! für eine neue Ethik im Beruf Good Work! für eine neue Ethik im Beruf [Buch] Gardner, Howard 2005 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: QV 000 G227.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 1.
17 ¬Das¬ Ich-will-mehr-Prinzip: Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur ¬Das¬ Ich-will-mehr-Prinzip: Auf dem Weg zu einer neuen Leistungskultur [E-Book] Markt, Roswitha ¬van der¬ 2012 E-Book URL Exists Catalogue Record .
18 Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation: Maschinen übernehmen keine Verantwortung Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation: Maschinen übernehmen keine Verantwortung [E-Book] Saaman, Wolfgang 2018 E-Book URL Exists Catalogue Record .
19 Leistungsmotivation in Organisationen: ein interdisziplinärer Leitfaden für die Führungspraxis Leistungsmotivation in Organisationen: ein interdisziplinärer Leitfaden für die Führungspraxis [E-Book] Stahl, Heinz K. 2013 Reihenverknüpfung anzeigen für Katalogsatz 500285634500285634 E-Book URL Exists Catalogue Record .
20 Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen] Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen] [Buch]   2006 Buch URL Exists Catalogue Record Regalstandort: PF 411 B835.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek NICHT AUSLEIHBAR.
Anzahl Exemplare: 1.
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