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![Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783409422291&size=100) |
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen [Buch]
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2004 |
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Regalstandort: QV 221 K92(4).
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
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![Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834995605&size=100) |
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen [E-Book]
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2008 |
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![Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834968388&size=100) |
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen [E-Book]
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Krell, Gertraude
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2011 |
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![Corporate Agility Organization – Personalarbeit der Zukunft: Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern Corporate Agility Organization – Personalarbeit der Zukunft: Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834969347&size=100) |
Corporate Agility Organization – Personalarbeit der Zukunft: Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern [E-Book]
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Granados, Alcira
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2012 |
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![Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt](Cover.cls?type=cover&isbn=9783791024950&size=100) |
Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt [Buch]
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2006 |
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Regalstandort: QV 578 B395.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
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![Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung](Cover.cls?type=cover&isbn=9783866183223&size=100) |
Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung [Buch]
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Alfes, Kerstin
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2009 |
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Regalstandort: QV 582 A386.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 4.
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![Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Entwicklung einer Personalstrategie Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Entwicklung einer Personalstrategie](Cover.cls?type=cover&isbn=9783802118586&size=100) |
Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Entwicklung einer Personalstrategie [Buch]
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Bruckner, Andrea
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2012 |
500191143
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Regalstandort: QQ 510 I21-4.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
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![Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal: Zukunft des Gesundheitswesens Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal: Zukunft des Gesundheitswesens](Cover.cls?type=cover&isbn=9783862268559&size=100) |
Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal: Zukunft des Gesundheitswesens [E-Book]
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2012 |
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![Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658099800&size=100) |
Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements [E-Book]
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Krings, Thorsten
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2015 |
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![Fluktuationsmanagement: ungewollte Kündigungen vermeiden Fluktuationsmanagement: ungewollte Kündigungen vermeiden](Cover.cls?type=cover&isbn=9783801726676&size=100) |
Fluktuationsmanagement: ungewollte Kündigungen vermeiden [Buch]
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Häfner, Alexander
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2022 |
500367402
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Regalstandort: CW 4700 H133.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 2.
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![Handbuch Strategisches Personalmanagement Handbuch Strategisches Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834925107&size=100) |
Handbuch Strategisches Personalmanagement [Buch]
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2011 |
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Regalstandort: QV 578 S864.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße, Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 2.
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12 |
![Handbuch Strategisches Personalmanagement Handbuch Strategisches Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658004316&size=100) |
Handbuch Strategisches Personalmanagement [E-Book]
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Stock-Homburg, Ruth
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2013 |
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![Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783540332992&size=100) |
Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen [E-Book]
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2006 |
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![Human Resource Management Practices: Assessing Added Value Human Resource Management Practices: Assessing Added Value](Cover.cls?type=cover&isbn=9783319081861&size=100) |
Human Resource Management Practices: Assessing Added Value [E-Book]
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Andresen, Maike
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2015 |
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![Individualisierung als Paradigma: Festschrift für Hans Jürgen Drumm Individualisierung als Paradigma: Festschrift für Hans Jürgen Drumm](Cover.cls?type=cover&isbn=9783170151369&size=100) |
Individualisierung als Paradigma: Festschrift für Hans Jürgen Drumm [Buch]
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1997 |
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Regalstandort: QB 920 D795.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
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![Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität](Cover.cls?type=cover&isbn=9783662574072&size=100) |
Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität [E-Book]
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Trost, Armin
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2018 |
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![Personal als Strategie: mit flexiblen und lernbereiten Human-Ressourcen Kernkompetenzen aufbauen Personal als Strategie: mit flexiblen und lernbereiten Human-Ressourcen Kernkompetenzen aufbauen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783472030935&size=100) |
Personal als Strategie: mit flexiblen und lernbereiten Human-Ressourcen Kernkompetenzen aufbauen [Buch]
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1997 |
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Regalstandort: QV 570 K65.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 2.
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![Personalentwicklung und strategisches Management: eine systemtheoretische Analyse Personalentwicklung und strategisches Management: eine systemtheoretische Analyse](Cover.cls?type=cover&isbn=9783409132961&size=100) |
Personalentwicklung und strategisches Management: eine systemtheoretische Analyse [Hochschulschriften]
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Rother, Gabriele
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1996 |
500045574
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Regalstandort: QV 578 R846.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 2.
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![Personalmanagement Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783170207660&size=100) |
Personalmanagement [Buch]
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Haubrock, Alexander
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2009 |
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Regalstandort: QV 570 H368(2).
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 5.
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![Personalmanagement Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783170344228&size=100) |
Personalmanagement [Buch]
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Haubrock, Alexander
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2018 |
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Regalstandort: QV 570 H368(3).
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 2.
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