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Ihre Suche nach MITARBEITER -- KOMPETENZ -- STRATEGISCHES MANAGEMENT ergibt 5 Einträge

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- ¬Das¬ Unbehagen in der Verwaltung: warum der öffentliche Dienst denkende Mitarbeiter braucht Walter, Alfred ¬Das¬ Unbehagen in der Verwaltung: warum der öffentliche Dienst denkende Mitarbeiter brauchtQQ 000 W231 1 -
Titel: ¬Das¬ Unbehagen in der Verwaltung: warum der öffentliche Dienst denkende Mitarbeiter braucht
Verfasser: Walter, Alfred
Jahr: 2011
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Antworten auf den demografischen Wandel ; [im Rahmen des Projekts "Chronos - den demografischen Wandel gestalten"] Buck, Günter Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Antworten auf den demografischen Wandel ; [im Rahmen des Projekts "Chronos - den demografischen Wandel gestalten"]QX 900 B922 2 -
Titel: Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplätze attraktiv gestalten: Antworten auf den demografischen Wandel ; [im Rahmen des Projekts "Chronos - den demografischen Wandel gestalten"]
Verfasser: Buck, Günter
Jahr: 2013
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
- 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung: Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung Stephan, Michael 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung: Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung 3 -
Titel: 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung: Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung
Verfasser: Stephan, Michael
Jahr: 2010
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- Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen North, Klaus Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen 4 -
Titel: Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen
Verfasser: North, Klaus
Jahr: 2013
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- Talentmanagement in der Praxis: eine Anleitung mit Arbeitsblättern, Checklisten, Softwarelösungen Heyse, Volker Talentmanagement in der Praxis: eine Anleitung mit Arbeitsblättern, Checklisten, Softwarelösungen 5 -
Titel: Talentmanagement in der Praxis: eine Anleitung mit Arbeitsblättern, Checklisten, Softwarelösungen
Verfasser: Heyse, Volker
Jahr: 2008
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