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![¬Das¬ Arbeitsangebot im Übergang von der Beschäftigung in den Ruhestand: eine Analyse der Arbeitsanreize durch sozialrechtliche Regelungen in der Spätphase des Erwerbslebens ¬Das¬ Arbeitsangebot im Übergang von der Beschäftigung in den Ruhestand: eine Analyse der Arbeitsanreize durch sozialrechtliche Regelungen in der Spätphase des Erwerbslebens](Cover.cls?type=cover&isbn=9783631316146&size=100) |
¬Das¬ Arbeitsangebot im Übergang von der Beschäftigung in den Ruhestand: eine Analyse der Arbeitsanreize durch sozialrechtliche Regelungen in der Spätphase des Erwerbslebens [Hochschulschriften]
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Viebrok, Holger
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1997 |
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Regalstandort: QV 350 V656.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße, Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 2.
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![Energiemanagement bei Öffentlich-Privaten Partnerschaften: Ein Referenzmodell für energieeffiziente Hochbauprojekte Energiemanagement bei Öffentlich-Privaten Partnerschaften: Ein Referenzmodell für energieeffiziente Hochbauprojekte](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658014957&size=100) |
Energiemanagement bei Öffentlich-Privaten Partnerschaften: Ein Referenzmodell für energieeffiziente Hochbauprojekte [E-Book]
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Heidel, Robin
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2013 |
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![Entwicklungsgespräche und Anreizsysteme für schwedische Lehrkräfte: Instrumente des schulischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des neuen Steuerungsmodells Entwicklungsgespräche und Anreizsysteme für schwedische Lehrkräfte: Instrumente des schulischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des neuen Steuerungsmodells](Cover.cls?type=cover&isbn=9783531195766&size=100) |
Entwicklungsgespräche und Anreizsysteme für schwedische Lehrkräfte: Instrumente des schulischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des neuen Steuerungsmodells [E-Book]
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Winkler, Christoph
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2013 |
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![Equity Financing and Covenants in Venture Capital: An Augmented Contracting Approach to Optimal German Contract Design Equity Financing and Covenants in Venture Capital: An Augmented Contracting Approach to Optimal German Contract Design](Cover.cls?type=cover&isbn=9783835091887&size=100) |
Equity Financing and Covenants in Venture Capital: An Augmented Contracting Approach to Optimal German Contract Design [E-Book]
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2006 |
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![Förderungsstrategien für Elektromobilität: Möglichkeiten rechtlicher Steuerung zur Überwindung des Akzeptanzproblems Förderungsstrategien für Elektromobilität: Möglichkeiten rechtlicher Steuerung zur Überwindung des Akzeptanzproblems](Cover.cls?type=cover&isbn=9783428151288&size=100) |
Förderungsstrategien für Elektromobilität: Möglichkeiten rechtlicher Steuerung zur Überwindung des Akzeptanzproblems [Buch]
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Tieben, Philipp
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2017 |
500279359
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Regalstandort: PN 754 T559.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 1.
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![Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658163112&size=100) |
Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat [E-Book]
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Ortner, Julia
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2017 |
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![¬Die¬ Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive ¬Die¬ Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658177461&size=100) |
¬Die¬ Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive [E-Book]
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Willenbacher, Patrick
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2017 |
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![Karriereanreize für Wissenschaftler an Hochschulen im deutsch-amerikanischen Vergleich Karriereanreize für Wissenschaftler an Hochschulen im deutsch-amerikanischen Vergleich](Cover.cls?type=cover&isbn=9783506713216&size=100) |
Karriereanreize für Wissenschaftler an Hochschulen im deutsch-amerikanischen Vergleich [Buch]
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Backes-Gellner, Uschi
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2004 |
500099454
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Regalstandort: 64 418/1.
Lit.abteilungen: Magazin.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
Anzahl Exemplare: 1.
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![Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen: Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen: Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834992192&size=100) |
Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen: Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung [E-Book]
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2006 |
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![Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen] Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen]](Cover.cls?type=cover&isbn=9783807323367&size=100) |
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen] [Buch]
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2006 |
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Regalstandort: PF 411 B835.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek NICHT AUSLEIHBAR.
Anzahl Exemplare: 1.
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11 |
![Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst](Cover.cls?type=cover&isbn=9783406609718&size=100) |
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst [E-Book]
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Kuner, Markus
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2013 |
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![Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz: Theoretische Analyse und empirische Befunde Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz: Theoretische Analyse und empirische Befunde](Cover.cls?type=cover&isbn=9783322821287&size=100) |
Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz: Theoretische Analyse und empirische Befunde [E-Book]
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Lukas, Christian
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2005 |
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![Outside Director Compensation in German Public Family Firms: An Empirical Analysis Outside Director Compensation in German Public Family Firms: An Empirical Analysis](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658073169&size=100) |
Outside Director Compensation in German Public Family Firms: An Empirical Analysis [E-Book]
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Engel, Pascal
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2015 |
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![Personalführung in China: Motivationsinstrumente und Anreize ; mit 11 Tabellen Personalführung in China: Motivationsinstrumente und Anreize ; mit 11 Tabellen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783525451564&size=100) |
Personalführung in China: Motivationsinstrumente und Anreize ; mit 11 Tabellen [Buch]
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Ma, Xiao Juan
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2007 |
500123534
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Regalstandort: QG 860 M111.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 4.
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![Private Banking in Deutschland: Strategie und Organisationsarchitektur Private Banking in Deutschland: Strategie und Organisationsarchitektur](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834935595&size=100) |
Private Banking in Deutschland: Strategie und Organisationsarchitektur [E-Book]
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Löber, Dominik
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2012 |
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![Strategisches Verhalten bei selektiven Verträgen: eine interaktionsökonomische Analyse der Austauschbeziehungen zwischen Krankenkassen und Leistungserbringern Strategisches Verhalten bei selektiven Verträgen: eine interaktionsökonomische Analyse der Austauschbeziehungen zwischen Krankenkassen und Leistungserbringern](Cover.cls?type=cover&isbn=9783832977252&size=100) |
Strategisches Verhalten bei selektiven Verträgen: eine interaktionsökonomische Analyse der Austauschbeziehungen zwischen Krankenkassen und Leistungserbringern [Buch]
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Nebling, Thomas
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2012 |
500172405
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Regalstandort: QX 710 N361.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 2.
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![Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen: Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen: Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658160388&size=100) |
Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen: Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen [E-Book]
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Elosge, Dr. Lukas
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2017 |
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![Wie effektiv sind Bonusprogramme der Krankenkassen? Ergebnisse einer Längsschnittstudie zur Einschätzung der Bonusprogrammteilnehmer hinsichtlich einer gesundheitsbewussteren Lebensführung Wie effektiv sind Bonusprogramme der Krankenkassen? Ergebnisse einer Längsschnittstudie zur Einschätzung der Bonusprogrammteilnehmer hinsichtlich einer gesundheitsbewussteren Lebensführung](Cover.cls?type=cover&isbn=9783899678093&size=100) |
Wie effektiv sind Bonusprogramme der Krankenkassen? Ergebnisse einer Längsschnittstudie zur Einschätzung der Bonusprogrammteilnehmer hinsichtlich einer gesundheitsbewussteren Lebensführung [Buch]
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Claßen, Gabriele
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2012 |
500180738
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Regalstandort: QX 710 C614.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
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