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- E-Learning: digitale Lehr- und Lernangebote in Zeiten von Smart Devices und Online-Lehre E-Learning: digitale Lehr- und Lernangebote in Zeiten von Smart Devices und Online-LehreAL 40450 D617(5) 1 -
Titel: E-Learning: digitale Lehr- und Lernangebote in Zeiten von Smart Devices und Online-Lehre
Verfasser:
Jahr: 2022
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
- Trainingsdesign: wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln Langheiter, Anna Trainingsdesign: wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickelnCW 5000 L279(2) 2 -
Titel: Trainingsdesign: wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln
Verfasser: Langheiter, Anna
Jahr: 2018
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
- Handlungsleitung: eine empirische Studie zum Transfer von Fortbildungsinhalten Strittmatter-Haubold, Veronika Handlungsleitung: eine empirische Studie zum Transfer von FortbildungsinhaltenCW 5000 S918 3 -
Titel: Handlungsleitung: eine empirische Studie zum Transfer von Fortbildungsinhalten
Verfasser: Strittmatter-Haubold, Veronika
Jahr: 1995
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Phantasie, Bild und Performativität im Kontext von Personalentwicklung und beruflicher Weiterbildung: eine interdisziplinäre Studie der Kultur- und Wirtschaftswissenschaften Behnsen, Urte Phantasie, Bild und Performativität im Kontext von Personalentwicklung und beruflicher Weiterbildung: eine interdisziplinäre Studie der Kultur- und WirtschaftswissenschaftenDL 4000 B419 4 -
Titel: Phantasie, Bild und Performativität im Kontext von Personalentwicklung und beruflicher Weiterbildung: eine interdisziplinäre Studie der Kultur- und Wirtschaftswissenschaften
Verfasser: Behnsen, Urte
Jahr: 2006
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Organisationslernen und Weiterbildung: die strategische Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft Organisationslernen und Weiterbildung: die strategische Antwort auf die Herausforderungen der ZukunftDL 4000 G313 5 -
Titel: Organisationslernen und Weiterbildung: die strategische Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft
Verfasser:
Jahr: 1995
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek.
- ¬Die¬ Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs: eine betriebspädagogische Untersuchung am Beispiel gewerblich-mittelständischer Unternehmungen Grüner, Herbert ¬Die¬ Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs: eine betriebspädagogische Untersuchung am Beispiel gewerblich-mittelständischer UnternehmungenDL 4000 G886 6 -
Titel: ¬Die¬ Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs: eine betriebspädagogische Untersuchung am Beispiel gewerblich-mittelständischer Unternehmungen
Verfasser: Grüner, Herbert
Jahr: 2000
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
- Weiterbildung im sozialen System Betrieb Kuper, Harm Weiterbildung im sozialen System BetriebDL 4000 K96 7 -
Titel: Weiterbildung im sozialen System Betrieb
Verfasser: Kuper, Harm
Jahr: 2000
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
- E-Learning 4.0: Mobile Learning, Lernen mit Smart Device und Lernen in sozialen Netzwerken E-Learning 4.0: Mobile Learning, Lernen mit Smart Device und Lernen in sozialen NetzwerkenDP 1960 D617 8 -
Titel: E-Learning 4.0: Mobile Learning, Lernen mit Smart Device und Lernen in sozialen Netzwerken
Verfasser:
Jahr: 2017
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
- Kommunikation von (Nicht-)Wissen: eine Fallstudie zum Lernen Erwachsener in hybriden Settings Dinkelaker, Jörg Kommunikation von (Nicht-)Wissen: eine Fallstudie zum Lernen Erwachsener in hybriden SettingsDW 1300 D585 9 -
Titel: Kommunikation von (Nicht-)Wissen: eine Fallstudie zum Lernen Erwachsener in hybriden Settings
Verfasser: Dinkelaker, Jörg
Jahr: 2008
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
- Weiterbildung und Organisation: zwischen Organisationslernen und lernenden Organisationen Weiterbildung und Organisation: zwischen Organisationslernen und lernenden OrganisationenMS 5750 A758 10 -
Titel: Weiterbildung und Organisation: zwischen Organisationslernen und lernenden Organisationen
Verfasser:
Jahr: 1995
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße, Hauptbibliothek.


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